「不登校」の経歴は就職活動時にどの程度の影響が有りますか？

Question

「不登校」の経歴は就職活動時にどの程度の影響が有りますか？中高一貫校に通っていました。中学校卒業後、人間関係の悪化と通学環境が悪かったので夏休み中に転校しました。
今まで特に意識したことが無かったのですが、就職活動時にこの経歴はどの程度の悪影響が有るのでしょうか？

Answer 1

元人事経験があります。

不登校であった事が解れば、当然のようにその理由を聞きます。

・中高一貫校に３年以上通っていて、今更「通学環境が悪い」とはどういうことか？
・人間関係の悪化とは具体的にどのような事だったのか？
…という点は突っ込みます。

何故ならば、就職後に同じことをされても困るため。

・会社に通いだしたはいいけれど、通勤環境が悪いからやめます、なんてアホな事を言い出すんじゃないだろうか…
・人間関係の悪化の原因がこの人にあるのであれば、最初から採用しない方がいいしな…
…と、採用担当者が思ったとしても当然の事です。

そうした採用担当者の不安を完全に解消できる回答ができて、かつ「この人は大丈夫そうだ」と思わせる安心感を与える事ができれば、他の応募者と同じように扱います。

つまり、不登校であったという事自体が既に「マイナス要素」になっている訳です。
普通ならば「ゼロ」で見られる部分が「マイナス」なので、その点を「プラス」にして、ようやく「ゼロ」と同じ扱い、という、何とも理不尽な事になりますが、採用担当者の心情を考えればやむを得ないという訳です。

不登校だった＝「オイオイ、大丈夫かぁ？」と思われても仕方ない事はお解りでしょうか？
「そのくらい許容しろよ」
「今は別に問題ないよ」
…といくら訴えたとしても、採用担当者を納得させなければ「落とされる理由」になっても仕方ない、というのは解りますか？

大丈夫、今は問題ないから…というからには、その「理由」を明示しなければ、採用担当者は納得しませんよ。

Answer 2

不当経験あり、2011卒です。

不登校を克服されたのでしたら、逆に強みとしてアピール可能です。すでに克服されているようですので、あまり悪影響は心配されなくていいのではないでしょうか。

転校を機にまた復学されたようですし、不登校はもう克服した経験ですよね。
一度不登校になっていると人付き合いに敏感になりがちですから、転校したからといって一から交友関係を築くのは、多少なりとも不安もあったでしょうし大変だったと思います。そういう中で、がんばったこと（積極的にこうするようにした、など）があれば、それは立派なアピールです。

また、乗り越えたことそのものにも価値があります。つらい経験を乗り越えることで、次も大変なことがあっても何とか乗り越えられるだろう、という手応えなどを捕まれたのでしたら、それもいいアピールになります（私はこっちをアピールにしました）。

ということで、
・質問者さんが心配されている悪影響は、ほぼないであろうこと。
・もしあったとしても、それをカバーするくらい強力な自己PRが可能。
という二点をお伝えしたいと思います。

少しでも参考にしていただければ幸いです。