再就職手当てについての質問です。 再就職手当ての書類提出してから１ヶ月半過ぎましたが退職を考えています。 再就職手当…

Question

再就職手当てについての質問です。
再就職手当ての書類提出してから１ヶ月半過ぎましたが退職を考えています。
再就職手当て振込み日前に退職すると不正受給になりますか？再就職手当ての通知が届いたら辞めて受給しても問題ないのか教えて下さい。

職安の紹介で入社したのですが職安の紹介事項の通りだと面接時には聞いていたのですが実際は違いました。
月給１６万＞時給８００円（研修期間中）。休日は祝・土・日＞祝・土・日と仕事が少ないので金曜日も休みが多い（入社３日目くらいに言われました）。
研修終わってもおそらく月給１２～１３万くらいになる流れみたいです・・・。

Answer 1

再就職手当の振り込み前に退職すると不正受給云々とありますが、振り込まれていないのに不正になりますか？受給前ですよね・・・それより職安で振り込み前にあなたの在籍確認が会社になされるので、その時に辞めていれば支給はされませんよ。また、書類提出し支給決定通知がなされれば、あとになって返還だという事はありません。いつ辞めたって問題なく受給できます。他の方の回答の不正受給・・・には該当しません。（書類審査が通ってるわけですから・・）

Answer 2

再就職手当の要件の一つに１年以上雇用が確実な場合と言うのがあります。
その要件からは外れますがHWの紹介の仕事で最初の条件と違っているのならその旨をHWに説明して了解をもらえば受けられると思います。
黙っていると不正受給になりますから注意してください。