ビル管理会社を退職しました。

Question

ビル管理会社を退職しました。このビル管理会社は、東京新宿に本社がある上場企業です。
子会社も持っているのですが、
もう、４年目になる話で、時効ですが、
腹の虫が治まらないので、質問します。

１日の残業時間は、１５０～２５０時間。
これが、２年以上に亘り、行われました。
会社は、賃金・残業代を払っているので問題ない
と言われました。
１ヶ月は、２４時間×３０日＝７２０時間。

勤務時間は、１６８時間。
これに残業を加算すると、３００時間を越えます。

そこで質問なんですが、
「残業代さえ、キチンと支払われている場合、このようなケースも法律に抵触しない
のでしょうか？

お陰で、心身のストレスから、うつ状態です。

補足

ここでの相談は、転勤とか世界１周旅行の話ではなく、会社は割り増し賃金さえ支払えば、どれだけでも働かせる事ができるか否かという質問です。暑さが原因しているのか、質問文をしっかり読んでもらえず、（別件ですが）トンチンカンな回答で、ベスト回答でも、皆がトンチンカン。あなたもですか？

Answer 1

<補足>

＞今では、過労死ラインに引っ掛かるので問題になるでしょう。

此処で問題になると解答を入れてます。此れが読めないのですか。

給与支払いの時効は２年間です。４年も前の事を今更言うので、その解答です。４年の歳月を経ていれば、人間は止まっている訳では無いので既に忘れてしまった人達も居ます。今の生活が充実している程過去は思い出さないものです。
貴方は未だに引きずっていて後を振り向いてばかりなので、前向きに生きるように気分転換すればと言っただけです。

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それだけの賃金を貰えるのなら、会社の近くに越します。
今では、過労死ラインに引っ掛かるので問題になるでしょう。でも、その時間でもこなしている人も現実に居ます。
４年も前の事を未だに覚え引きずっているのは、その会社を退職した後の好景気時代に余り良い思いをしなかったのですね。ガンガン働けたのでかなりの金額が溜まったような気がします。それを持って世界一周旅行に行くなり気分転換をしたらどうですか。
私は金で割切るし、終った事に執着していても仕方ないので前を向いて歩きます。
今が鬱なのは、４年前の事ではなく貴方の気の持ちようと思います。退職したら収まる人も居るのです、それでも収まらないのなら病院へどうぞ。