今、コンビニでアルバイトをしているのですが、パートの方にはお弁当の支給があるのに、アルバイトにはそれ

Question

今、コンビニでアルバイトをしているのですが、パートの方にはお弁当の支給があるのに、アルバイトにはそれ今、コンビニでアルバイトをしているのですが、パートの方にはお弁当の支給があるのに、アルバイトにはそれがありません。
不公平だと思い、今度店長に言ってみようかと思うのですが、そのせいでクビにされたりしないかと心配です。
ここはやはり言わないで、黙っているほうが良いと思いますか？

Answer 1

怒った口調で言うのではなく、もっと柔らかく
「なんでバイトにはないのですか？」と聞いてみましょう。
それを聞いたからってクビになる事は、まずないと思います。
店長に聞く前に、パートの人に「なんでお弁当食べてるの？」と
一度聞けると良いですね・・
それから店長に聞くと良いと思いますが。

お弁当の支給・・というのはコンビニのお弁当を食べているのですか？
それともどこかお弁当屋さんで頼んでいるものですか？

コンビニのお弁当を食べているのであれば
やはり賞味期限を過ぎたものでしょうね。

Answer 2

そのコンビの体質が解らないけど…店長に直接交渉しても（本社の指示とか…決まり事だから…と かわされるのが落ち）首にはならないと思いますが…逆に自分が仕事しづらくなると思うよ！！どうしても納得できないなら…匿名で○○コンビ（チェーン）の本社へ問い合わせしてみたらどうですか…？どこの店舗なんて言わなければいいんじゃないですか？あなたが１日その店で何時間ぶっ通しで働いているかは分かりませんが？？

Answer 3

理由を聞くのは権利。あなたにはそれがある。
職場のルールだから聞いた方がいいですよ。
廃棄といって、期限切れ（大概、期限切れ数時間前）の弁当は、アルバイトに分けてくれる店が多いと聞きます。
弁当のことは、お店の損益の情報だから、チェーン本社にきいても教えてくれない。てか、本社は知り得ない。
大概、食中毒との兼ね合いも合って、廃棄弁当は捨てるように指示が出ていて、従業員に配布する店は、規定（雇用の条件）が店ごとにある。
想像ですが、弁当も給金の一部なんじゃないですか。