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【履歴書の書き方】 現在、某企業の正社員をやっていますが、8月に退社予定です。

【履歴書の書き方】 現在、某企業の正社員をやっていますが、8月に退社予定です。 やむなく引っ越しをしなければいけなくなりまして、勤めていた会社が引っ越し先の県にはなかったので退社致します。 そこで、某鉄道会社さんの契約社員中途採用に応募しようと思うのですが、応募するとき・運よく2次試験に行けたときは、まだ某企業の正社員です。 そのとき、履歴書には 某企業 正社員 を最後に書くのでしょうか? 退社、と書かなければ採用されませんか? また、正社員を退職した場合、採用に不利ですか? 無知ですみません。 よろしくお願いいたします!

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    有利とか不利とかは会社によるのでわからないですが、履歴書に嘘を書くと採用の後でその事がばれた場合、最悪それを理由に解雇になる恐れがありますよ。 書き方は履歴書の職歴欄に22年8月退職予定 職務経歴書の方に正社員でどういう仕事をしていたかを書かれると良いと思います。 後おおよそでも、何時頃引越しをして、いつから働けるか何処かに書かれても良いかも知れないですね。

  • 正社員を退職した場合、不利にする事業所はあまりないと思われます。 それより、採用する側は、現職のままの、応募者について、色々と気を使うものです。(前職を、いつまでに退職する、と、決定していないと、採用しづらい場合がある。)そのため、この場合、退職予定であることは、履歴書等に記載した方がよろしいと思われます。 また、採用側は、退職予定者の場合、退職予定事由について、気にかけることと思いますので、 >引っ越しをしなければいけなくなりまして、勤めていた会社が引っ越し先の県にはなかったので退社・・・ を簡潔に、職務経歴書等に記載するとよろしいかと思われます。 つまり、マイナス要因で退職した訳ではない、止むを得ない不可避の事由であることを記載すると、よろしいと思われます。 また、履歴・職歴書は、「退社」ではなく、「退職」です。「退社」は、会社から帰宅する際に使用します。

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  • 採用に不利となるかはわかりませんが、偽りを書くわけにも行きませんよね。退職予定がはっきりしていれば、何の問題もなかろうかと思います。 履歴書ですが、 ------- 職歴 ○年○月 某企業入社 ○年○月 同社 在職中 ------- ○年8月 退社見込み ------- 以上 でOKと思います。 新天地での新しい仕事、がんばって下さいね。

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  • 某企業 正社員(職種) 在職中 と記入します。 履歴書に、記入日付欄があるはずですし、なくても、提出時点では退社していないので、退社と書くと虚偽ですよね^^ 履歴書の職歴の欄があまってるようなら、下に、年月欄に退社予定年月(この場合22年8月)を書き、 某企業 正社員(職種) 退社予定 と書きたければ書いてもOKです。 退社、と書かなければ採用されない訳ではありません。 で、別欄の、志望動機枠に、サラっと、やむを得ない引越しで転職の為、○○な動機で志望したと書けば大丈夫です。

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