解決済み
デモンストレーターのバイト…今日、面接に行ったんですが…自分一人だけ呼ばれすぐ不採用と言われました 髪のいろは不採用と関係ありますか?服装は自分だけスーツでした。1時間前に着いて近くで待機までしてたのでショックでした あちらの都合で行くのも自宅から面接場所まで1時間ぐらいかけて行ったのに…今現在スナックで働いてるのも関係あるのでしょうか?苦笑いされたので…でも事前に知らせてあったのですが… 自分が何か悪いとは思うのですが今後の為に意見下さい。お願いします プリント貰う時も自分だけありがとうございますってゆったし…ちょっと不満です
それに最初から落とす気なら銀行口座、保険証、免許証のコピーなどしなくてもいいのでは?
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デモンストレーターのお仕事は何度か経験があるのでお答えします。 まず、質問にあります髪についてですが、 デモンストレーションする物の内容にもよると思います。 たとえば携帯電話や家電製品の場合、多くの場合家電量販店への勤務が多いと思いますが、家電量販店の場合は非常に条件が厳しいというのが現状です。 髪の色の他、知識、言葉遣い、ネイル、出勤時の服装、当日の持ち物の他勤務中の立ち方(重心のとりかた)まで細かく指定されている店舗も多いです。 面接の際、「呼ばれてすぐ」がどの程度のコミュニケーションであったのかがわからないのでお答えには悩みますが、 取り急ぎの対応では間に合わない何かが質問者様との短いコミュニケーションの中に見受けられたのではないでしょうか。 ※「髪の色」は黒スプレーで対応できるというのが業界的に浸透しているのようなので、ここが原因ではないように思われます。 販売のお仕事の場合、多くは派遣会社に登録をして、メーカー担当者に再度面接、という手順になるかと思います。 今回の面接は派遣会社の方でしょうか?担当商品のメーカーの方でしょうか? 事前に現職についてご説明されていたとの事ですが、先方としてもできるかぎり多くの方を見てから選考を進めたいという考えがあるでしょうから、書類の時点では基準を甘く見ている可能性が大きいと思います。 現職がなんであれ、お仕事を任せられる人材はいるはずなので、とりあえず面接をお願いした、ということだと思います。 ただし職業に関しては必ずしも全てを記載しない人もいます。 就いても職業を書くのは経歴詐称になってしまいますが、 省略する分にはそこまで問題ではないかと思います。 (バイトならば職歴への記載は通常しなくていいそうです。) もし水商売がネックになるようであれば経歴からははずしておいた方がいいかもしれません。 色々書きましたが、質問者様がどういう方なのかはネット上では生憎判断しづらいところがありますので、身の回りのご本人をよく知る方に一度相談されてみた方がいいかと思います。 次こそはうまくいきますように(^ー^)
接客業は見た目命です。 髪の毛の色、ネイル、化粧など、必ずチェックされています。 売る品物にもよると思いますが、各デパートの社員さんにも規制(髪の色や服装)があるので、デモンストレーターの人もその基準内でないとお店に行ってもその場で「帰って下さい」と言われることもあります。 まあ、登録してから、「そのままでは仕事出来ないから髪の色黒くしてね。」とか、「爪は短くしてね。」と言われる場合はありますが、その場で不採用はあんまりないと思います。 もし、面接で髪の色をトーンダウン出来ない。爪は切れない。等の話をしているのであれば、どこの仕事も紹介出来ませんので不採用になる可能性はあります。
そのデモンストレーションが、何を扱うかによって、採用するかしないかじゃないですか?。例えば…試飲販売・試食販売などは、「見た目」なので、やっぱりケバい化粧、髪・悪い言葉使い…だと、お客様に敬遠されてしまいます。あなたは所作はよかったんでしょう。でも、残念ながら『人は見た目から判断する』です。…保険証、免許証は身元確認、銀行口座は、報酬を入金する事により、領収確認とする事です(記録が残る)。
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