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アパレルショップ店員として働いた事のある方。 今、アパレルの販売の仕事を探しているのですが、 直接、ブランドから…

アパレルショップ店員として働いた事のある方。 今、アパレルの販売の仕事を探しているのですが、 直接、ブランドからのリクルートとして入社する方と、いろんなブランドを扱う店員(派遣?)として働く場合の方がいると思うのですが、 以前,お店に電話して募集しているか問い合わせたところ,募集してます。でも、いろんなブランドを扱っているので、他社さんのブランドのお店でもいいですか?と言われました。 ブランドのホームページから,リクルートとして応募する場合は、そのブランドで働く事になりますよね? 実際,お店の中で,そのブランドの社員と,そうでない社員が入り混じっているのってどうですか? やっぱりきちんとブランドの社員として入った方が居心地が良かったりしますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    居心地に関しては変わらないと思います。ただそのブランドで店長になりたい、長く働きたいのであれば会社に入社し社員に。会社との付き合い(あくまで対会社)に一線をおきたい、出世欲はない(後から入ってきた新入社員が徐々に上司になってもわりきれる) というのであれば派遣会社に登録し派遣(バイト的な扱い)で入店を。後者の場合、優秀な人材で本人にその気があり会社にアピールをすればそのアパレルの社員として入社というパターンもあるかもしれませんが、今は不景気で難しいかもしれませんね

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