ウェディングプランナーは産休や育児休暇がありますか？ また、そのあともウェディングプランナーとして働けますか？

Question

ウェディングプランナーは産休や育児休暇がありますか？

また、そのあともウェディングプランナーとして働けますか？

補足

だいたい何歳くらいまで働けますか？

Answer 1

会社次第だと思います
女性が多い業界なので女性が働き易い職場にしよう企業は努力しているはずです。ただ仕事柄夜遅くまで打ち合わせなどで仕事をすることもあり、育児をしながらというのは敬遠する会社もあると思います。まだ若い業界なので定年まで働くという事例は殆どないかと。こればかりは今後の行く末を見守るしかありませんね。

Answer 2

同じ職種において、すべての企業が同じような精度や待遇であるわけではないという、ごくごく当たり前のことを知らないんでしょうか。

ウエディングプランナーは女性が多いから、こういうことは心配という気持ちは分かります。
が、そういうことに対する制度は企業によって全く違う。

でも、そういうことが分からないと目指すための行動に移せない。
そう言うのであれば、各企業での面接や説明会で確認するしかない。

ということは、理解してから動くのではなく、動いてから理解することになる。

つまり、動かない奴は、何の情報も手に入れられないということ。

本気で目指すのなら、さっさと動けば？

何歳まで？

定年までです。

途中で辞めたくなるかどうかは、きみ次第。

Answer 3

職場次第、としか答えようがありません・・・。