上司に意見（自己主張）するか悩んでいます。

Question

上司に意見（自己主張）するか悩んでいます。上司に意見として相談するべきでしょうか？

部署異動してから仕事にやりがいを感じず毎日が辛いです。

入社３年目で部署異動を何回かしてて今の部署に来ました。
前に人間関係が原因ででてきた部署なので戻ってきて自分で殻に閉じこもり孤独感を感じてます。
もう毎日辞めたくて脱け殻みたいで自分がわからなくなっていました。

上司にずっとこの部署かと言うこと、私の今の状態を話そうかと思ってます。

異動はもうしたくないですが、いままで異動するときも自分の意見を言わず言われるがまま異動してきたのでこの先少しでもこの会社にいるなら自分の意見として言った方がいいのかなと考えています。

異動はもうしたくないのに上司に意見するのはおかしいでしょうか？

補足

なんだか社員は動く駒みたいで嫌ですね。
あまりでしゃばらないように意見したいと思ったのですが、。

Answer 1

多分、「君はこの会社には合わないのかもね」
などと言われるのがオチでしょうな。

会社というのは残念ながら、
使えない人間をいつまでも置いておくほど寛容ではないね。
それこそ「給料ドロボー」な訳です。
プロ野球やサッカーチームなどみればわかるでしょ？

あなたが「使えない」と思われているとしたら、
会社はいつ整理しようかなー、ぐらいに評価してるかもしれない。
結構、それが現実で、自分の同期入社社員も結構辞めてるのね。

あなたへのアドバイスは２つ

．何とか仕事に意欲を無理にでも持って、会社に残る。
．ダメだと思うなら、辞めて別の会社に移る。

ただ基本的に、人間関係で会社を辞める人間に世間は冷たいよ。
心を入れ替えられるものなら、そうした方がいいでしょうね。

Answer 2

>異動はもうしたくないのに上司に意見するのはおかしいでしょうか？

別に言うのはあなたの勝手ですが、
言葉悪いけど、「成果も出せないのに何言ってるの？」
といわれておしまいかと。

お金をもらっている以上、成果を出して何ぼの世界。
意見したいなら、上司があなたに一目おいている状態で言わないと、
多分全く聞き入れてもらえないどころか、我侭言っているだけ、
と思われるのがオチでしょうね。

不満を言うんだったら、言うだけの義務を果たさなきゃ。

Answer 3

自分の過去の経験を話します。 其の大学を卒業して 会社に就職し３年目のある日こと、今日は午後より雨もようとのことでしたので傘を持参して出勤しました。会社も終了近くになってかなりの雨が降り出しました 一足早く専務が帰宅するときに私の上司が 突然専務お帰りですか！と 私の傘を持ち出し 専務さん私の傘が有りますのでどうぞお使い下さい。と私の傘を差し出してしまいました 結局其の日はずぶぬれで帰りました。それまでにもいろいろと同じような理不尽なことがあり 考えた挙句 次の日に上司にあなたが出した傘は私の傘です、専務に差し出す前に一言自分に断ってくださいと告げたところ ○○君、会社と結う所はね、こおゆうものなんだよ 君もまだ若いナ、と肩を叩かれて、、それ以来二度と会社勤めはやめました。それ以後自分の人生は何をしても成功しました。それまで貧乏で育った私は勝ち組みとでもいいましょうか 今思えばあのときの
負けず魂が 今日を作ったと思います。誰にも頼らず自ら判断して行動言動を取って後悔をしないようにしてください。

補足１ この会社に留まる決心をした場合

先ず、貴方はこの会社にとって不可欠ならざる立場である社員であるように あらゆる努力(おべっかではなく) と強い信念と

社員、友人、知り合い等、積極的に 自ら話題を作り 聞き上手 話し上手で幅広く人生を知ることにより人間的に人格が

自然と着いてきます。自分は一生ここで勤め上司より必ず上になるぞ！ と固い決心をする心構えで新たなスタートを

それが出来なければ どこえ転職しても結果は同じです。

補足２ 人間関係でどうしても 築けない人は サラリーマン人生を捨てなさい。！どの道いつまでたってもろくな立場でしかないのでしょう、それこそ 哀れな人生です。そのときは キッパリと本当はこの仕事がしたかったんだ と思うことをしなさい。そして
失敗しても決して諦めるナこれぞ俺の生きる道だと！！

Answer 4

上司に言ったらあなたの立場がもっと悪くなるでしょう。
我慢するか、退職するかどちらかですよ。