解決済み
バイト。自由に休みをとらしてもらえない。喫茶店で働いてるものです。バイト二人で両方とも週6週5ペースで働いています。面接のときに平日に休みたい場合などは事前にいえば休めますか?と聞いたところマスターは大丈夫だと言いましたがいざ働いて一年経ちますがママの方が休めないオーラを醸し出してます;夫婦中はあまりよくなくママの方が強いと思います。一年間、歩けなくなるくらいの急病の一日(一日中病院にいました)を除き平日に休んだことはありません。今度、彼の実家に一緒に行くことになりました。かなり離れた県外です。車で行く予定なので往復で二日は潰れます。その日は土日は元から休みの週で平日に何日か休ませてほしいと言ったところ金曜はしかたないから休ませるけど、月曜は…まぁ日曜が休みだから月曜もって言えばぎりぎり月曜までは…といった言われ方でした。しかもその後ため息をつかれました。そんな言い方されたら金曜といけても月曜までしか休めないの?って感じですよね?彼的にも一年に一度帰れない年もあるからゆっくりしたいと言っているので一週間は休みたいです。たしかに個人経営で少人数だと一人抜けるときついとは思いますが…バイトが急に辞めたときとか私とママとマスターで三人でまわしたりしてたし一年に一回のときくらい心よく休ませてくれてもいいのでは?と思ってしまったのですが、どう思いますか?ちなみに日曜か土曜しか休みがないので平日に病院に薬をもらいたいので一時間早く帰りたいと言ってもいい顔をしません…。ママは通常時は普通ですがシフトが絡むとすごく変わってしまいます…。 一日8時間で休みも少ないので気晴らしもなく観光も兼ねて楽しみにしてたのですがすごくテンションが下がってきました…(:_;)私が我が儘なのでしょうか?仕事辞めたいけど不景気で行くとこもなく辞める方向ではないのでそれを踏まえてアドバイスお願いします。
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あなたの中で「辞める方向ではない」と結論が出ているので答えは簡単で す。 ママが嫌な顔をしようが気にせず休んで下さい。 年に何回も休んで いるなら別ですがほとんど休み無しなんだし、休み明けにきちんとお礼を言 えばしこりは残らないと思います。 嫌な顔をされるのはあなたがお店にと ってとても必要な存在だとママが認めている証拠だし逆にニコニコして「どう ぞ!」と言われる方が私なら怖いですが・・・。
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