職場の人間関係について意見を下さい。今月から、新入社員として銀行で働いており、女性ばかりのチームにいます。

Question

職場の人間関係について意見を下さい。今月から、新入社員として銀行で働いており、女性ばかりのチームにいます。先輩方は新入社員の私にすごく優しくして下さるし、業務の内容も私にすごく合っていると感じています。職場にいると時間が早く感じられるし、毎日学ぶことばかりですが楽しく仕事させて頂いています。
ただ、人間関係でひとつだけ悩みがあります。私達のチーム内はすごく仲が良いのですが、先輩方が他のチームの方に対して陰口を言います。それも仕事に対してのものではなく、見た目のことについてなんです。「あそこのチームの人は変人が多いんだよ」とか。他のチームの先輩ともお昼を一緒に食べることがありますが、私はみないい人だと感じています。しかし今日も同じチームの先輩たちが、「あの人のセンス変だよね」と言うので、私は当たり障りない感じで、「そうですか？」などと適当に相づちをうっていました。そしたら、「あなたも本当はそう思ってるでしょ～？」とつっこまれ、笑うしかできませんでした。私はそのチームの先輩たちとも仲良くしたいので、先輩方の陰口に同調したくありません。でも、新入社員としては同じチームの先輩方に嫌われるのも怖いです。今まで女ばかりの世界にいたことがないので、陰口の言い合いにとまどっています…。やはり、女の世界はこんなものなのでしょうか？仕事は大好きなので辞めたくありません。女同士のブラックな会話に対処する方法を教えてください。毎日毎日、ランチのたびにそんな話ばかりで、滅入ってしまいそうです…。

Answer 1

「センスがおかしい」「ダサイ」「体臭がキツイ」など、肉体的・外見的な事を言ってくる人は必ずどの職場にもでてきます。
そこしか攻めるところがないからです。（やっかみ・ヒガミ・粗探しですね）
上記の場合でなくても、話題提供の為に人の悪口をいって連帯感・団結を求める人もいます。

派閥・グループができると何らかの軋轢がおきるのは仕方ないので、大人な対応を心がけてください。
下手に同意しないで、「いや～自分は特に気になりませんけど、どうなんでしょー」とか流した後、
話題をその先輩に振って褒めてあげて下さい。
大抵それでうまくいきます。

例をあげると、
先輩「あの人服のセンス悪くない？」
自分「そうですか？あんまり気になりませんけどどうなんでしょー？あ、先輩のその服のデザインかわいいですよね。どこで買ったんですか？」
みたいに。

大抵、人の悪い所を言ってくる人はその部分に自信がある所なので、褒めていれば悪い気はしないもんです。
いつの間にか話題それますので。
思ってもいないのに、悪口に同調するよりかは、話題変更した方がいいので、参考にして下さい。
頑張って！

Answer 2

>女の世界はこんなものなのでしょうか？

男の世界だって、こんなもんですよ。
私は女ですが色々見てきたし・・・

まず女に対する偏見から直さないと世の中渡っていけませんよ！

Answer 3

ハイ。
女が群れると大体そんなもんです。
質問者さんの言うように適当に聞いといて、適当に相槌を打って、下手に同調しないのが一番です。

私が新人だった時、お昼はいつも女性の先輩方と一緒に食べてたのですが、しゃべる話題はいつもそんな話題ばかりでした。
共通の話題がそれしかないといえばそれまでなのですがね。
私は愛想悪く、かわいくない後輩だったので、そのウワサになってる他の部署の人の事なんてちっとも知らないから、相槌打ちようがありませんでしたが。

結局入ってすぐ異動になり、彼女達から離れることができました。今ひとりでご飯食べていて一匹オオカミ状態ですが、すごく気が楽です。