母子家庭､不採用続きです。扶養家族数1にすると、書類選考で必ず不採用。ハローワークから､「母子家庭の方です」と伝えられる…

Question

母子家庭､不採用続きです。扶養家族数1にすると、書類選考で必ず不採用。ハローワークから､「母子家庭の方です」と伝えられると電話で「いらない!いらない!」と声が聞こえます。どんなに近くの家族が協力してくれると言っても無駄です。そこで､扶養家族数や配偶者の欄を無記入にして履歴書を郵送したり、ハローワークから伝えるのでなく、面接時､自分から伝えるようにして､面接までたどり着かせる事は可能でしょうか？

Answer 1

企業側の担当者からの意見を言わせて貰えばその辺はきちんと記入していて欲しいです。面接の機会を得ても自分の情報がきちんと書けない人なのか？それが分かっていたなら面接する事も無かったのにと思われてしまうでしょう。お互い時間と労力の無駄になります。
それよりもマザーズサロンなどに募集をかけている企業を探したほうが良いと思います。特定求職者（母子家庭等）と理解した上で募集しているので面接も受け易いかと思います。
ちなみに私の会社は特定求職者の助成金が有ることもひとつの理由ですが、母子家庭の人が新卒者より、よっぽど頑張って仕事をしてくれるだろうと考えてるので、女性職員６名中５名が母子家庭の人です。そういった会社も有りますので、履歴書に細工するより、「家庭を守る為に一所懸命働きます」って気持ちを見せたほうが良いと思います。頑張って下さい。