バイトで採用をもらうには、どうすればいいですか？今年の四月から大学生となり、さっそくバイト先を探しているのですが現時点で…

Question

バイトで採用をもらうには、どうすればいいですか？今年の四月から大学生となり、さっそくバイト先を探しているのですが現時点で３連続不採用となっています。大学の部活動に所属している事が原因でしょうか・・・・部活は週６で土日は試合か練習なので、面接ではいずれも深夜の時間帯を希望しています。
おそらく部活に入っている事だけが原因ではないと思いますので、何か採用をもらいやすい面接、履歴書などの有効なポイントを教えていただけませんか？

Answer 1

まず、入学直後は授業は取れるだけ取らないと、後で単位数の調整をするのが難しくなります。（学業が忙しい）
加えて、週6の部活もやっているとなると、
「やっぱりきついので辞めさせてください」
と言い出す可能性が高い・・・と思われてしまいます。
（GWごろに辞める人がかなり多いです。）

一期目に授業を取れるだけ取って、単位を修得しまくれば、二期目から比較的余裕がが出来ますから、一期目は学業に専念又は単発・短期のバイトにしぼってみてはどうでしょうか？（あまり稼げませんが）

また、女性の場合、深夜の店番は（不審者対策のため）難しいです。

求人情報において、書かれている全ての部署・シフトを募集しているとは限りません。
『これ1枚で、全ての部署・シフトを募集可能』といった原稿を編集部に提出しておき、毎回それを使う・・ということもあるので。
面接時に
「～～～は働けないの？」
と聞かれたら、採用の本命はそこだと思ったほうがいいです。

深夜しか働けないのであれば、電話での問い合わせ時に
「部活をやっているので、～時から働ける所を探していますが、そちらではそのような募集はされていますか？」
と確認しておけば“ホントは深夜は人手は足りてるんだよ”という無駄な面接をせずにすみます。

応募理由は、最近の傾向として、“社会勉強”“興味がある”だと「ちょっと嫌な事があったら、すぐに辞めてしまうかも」と思われてしまいます。
『部活の～費用を稼ぐため』などの“具体的にお金が必要”な理由なら「簡単には辞めないだろう」と思ってもらえます。

ただ“お金が欲しい”だけでは「時給が良い所に乗り換えられるかも」と思われる場合があるので、
『その店を選んだ理由』
も書いてください。（通勤が便利とか、自分の都合に合ったシフトだったから・・とか）

面接官が知りたいのは
「この人は欲しいシフトに入ってくれるか？上司の指示に素直に従うか？仕事を覚えて頑張るか？簡単に辞めたりしないか？」
です。
シフトに関してかなりのハンデを背負っている状態なので、他の3点のアピールに力をいれるしかありません。
（運動系の部活をやっていらっしゃるのなら、“上の指示に従う”と言う点はクリアしていると思われますが）

夏休み以降（大学に慣れた）から探した方がいいとは思います。
（面接に落ちるのは、仕方が無いと分かっていても結構なダメージですし）

あと、面接時に焦りは禁物です。
焦りを面接官に見抜かれると
「落ち着きが無い、自分勝手に行動しそう」
とマイナスに受け取られてしまいます。
緊張するなと言う方が無理なのですが、お茶を飲むとか、ちょっとリラックスして面接に臨みましょう。

Answer 2

大学の１年生は学業最優先であまりアルバイトなどしない方がいいですよ。
深夜のバイトに励みすぎて単位を落として留年なんかされたら目も当てられない。

どうしてもと言うなら、新聞配達なんかいかがですか？