会社の人との付き合い(同期、上司)

Question

会社の人との付き合い(同期、上司)今年入社して1年で、私は病院勤務で事務をやっており、事務といっても医療事務ではなく経理や業者との契約等をしています。

現在ちょっと会社の人との付き合いについて悩んでいます。
もともと人付き合いが苦手で、これでいいのか直した方がいいのかわかりません。
病院事務には組合みたいなものがあり、年に何度か飲み会があります。
また入社した時が一緒の同期(事務以外の医者や看護師も)との飲み会が不定期にあります。

先に明記した通り、私はあまり人付き合いが得意ではなく、初対面の人とはなかなかフレンドリーに付き合うことができず、黙り込んでいることが多いです。何度か会えば普通に話せるようになります。
組合の飲み会には新人ということもあり、必ず参加していました。
が、同期の飲み会は人数が半端なく多く、職種の違う看護師などはいくら同期といえど病院内で付き合いがないのでまったく誰だか分りません。
そしてこの同期の飲み会は入ったばっかりのころ(去年4月)には毎週のように開かれていたらしく、その間にほかの人たちはずいぶんと親しくなったようです。
私はというと、毎週末実家の手伝いで休みという感覚がなく、週末開かれる同期の飲み会には参加できていません。もともと小さい時から手伝いをしているので休日に遊ぶとかいう感覚がありません。
ので、初めて同期の飲み会に参加したのも入社してから半年近くたっていたので、既に出来上がったグループの横に座っている感じで、とくに誰とも会話もせず終わってしまい、何度か参加してみましたが誰とも話もしないので楽しくはありません。
また、性格なのかもしれませんが、同世代とTVでも見る番組が全く違い(もっぱらドキュメンタリーかサイエンスやニュースばかり見てます)芸能関係も興味がなく、私的部分も話がかみ合いません。どちらかというと年の離れた年上のおばさま方が何かとかまってくれて、そちらの人たちとなら会話が続きます。
一応組合の方には参加しているし、同じ仕事の人たちや自分と仕事に関係のある部署の人たちと会話できないわけでもないので、もう同期の飲み会には参加しなくてもいいかなと思っていますが、どうなのでしょうか。
依然していたバイトでも飲み会はありましたが、個人の会社なので何十人も知らない人が同席するという状況ではなく、はっきりいってこの同期の飲み会は苦痛です。
それでも参加し続けるべきでしょうか、アドバイスお願いします。

Answer 1

同期の飲み会は同じ病院内でも部署の違う人たちがコミュニケーションをとって、知識や情報を得ることで幅広い視野で自分の業務に取り組んでいくことができるようになるのが目的のひとつだと思います。
今行なわれている飲み会でそういったメリットもなく、単に仲良しクラブみたいな感じなら、適当な理由を付けて欠席しても問題ないと思いますよ。同期のなかで、職場で仲良くなって誘ってくれる人ができたら、またそこから参加するとかでいいと思います。自分と仕事に関係のある部署の人たちとは会話できてる訳だし、苦痛に耐えてまで行かなくていいですよ。