解決済み
MRのアウトソーシングについて 【コイン250枚進呈します】友人がMRのアウトソーシングをやっている企業に3年前に転職しました。 先日、久しぶりにあって話しを聞いてみると、 現在の年収が750万で、入社時点でも500万はあったと言っていました。 そこで、私が興味を示すと その友人が「紹介するので転職してみないか?」と誘いを受けました。 ですが話しが旨過ぎるので、 その誘いにのって大丈夫なのか心配しています。 業種的に営業職なので、年収がいいというのは分かっていましたが、 MRの相場はこんなものなんでしょうか? そこで質問なのですが、 ①MRのアウトソーシングは現状どうなのでしょうか? ②MRの年収としては上記の金額が妥当なのでしょうか? ③製薬会社のMRとアウトソーシングではどのように違うのでしょうか? 私が無知なので、MR業界自体もあまりよく分かっていませんが、 宜しくお願いします。 *ちなみに、私が現在勤めている会社は業績が悪く、 リストラや賃下げが起こっており転職希望中です*
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逆に質問します。お友達の年齢はおいくつですか?MR経験者でしたか? 私は正社員でMRしていますが、大卒後、入社初年度の年収は450万円くらい?だったかなー。。。覚えてませんが 初任給×12+ボーナスでそのくらいだったと思います。 で、正社員なのでアウトソーシングは正確に知りませんが、あるアウトソーシングの会社では 月収が基本的に年齢+数万円、だそうです。(うちの会社にいる派遣MRに聞きました) 未経験でもそうなのだそうで、なので年齢が高ければ月収は高くなる計算になります。 ボーナスも一応はしっかりしているようです。(会社によってはメーカーより良かったり) なので、質問者さんが聞いたこともあながち嘘ではないかなというところです。 質問の答えなのですが ①普通の派遣さんです。かといって甘くはないので、正社員と同様に厳しくされているようです。 一定期間が終われば、派遣された会社に正社員として雇用されることもありますが、会社の状態によっては 雇用されない場合もあります。私の会社では最近容赦なく期間終了後は切っています。 ②前述の通り。 ③待遇面では、アウトソーシングの会社によって違うと思いますが、正社員にはその会社から家賃手当が支給されています。 私の会社の場合、派遣MRさんには支給されていませんので、家賃は自腹です。 また営業日当が1日あたり数千円つきますが、当然派遣MRさんは会社が一部をとる(言い方が悪いですが言葉が見つかりません)ので、少ないです。 仕事の面ではほとんど変わりませんが、派遣の方は土日でも派遣会社と面談などがあっていると聞きます。 なのでお休みが取れないこともあるかも・・・ ちなみに「紹介するよ」は紹介者にいくらかの金銭的なインセンティブが入る可能性が大きいと思います。
どうも、コントラクトMR(上記でアウトソーシングと書かれているもの)に去年転職した者です。 ①アウトソーシングの現状 今後どんどん増加予定です。 ②ちなみに、私は25才で、年収は基本給450万、 営業手当は一日3,000円で年収はトータルで500万超えるくらいです。 MRの年収の相場はお友達がおっしゃっている金額位は普通にあり得ますね。 ③コントラクトMRは傭兵のようなものです。2年間の契約が終わると また次のメーカーに移るので、(もちろんそこで欲しがられて転職する場合もあり) コロコロ変わるのがイヤな方はイヤでしょうね。ただ、出向先で差別にあったりという事は 私は聞いた事がないので、そこは安心して良いでしょう。 私は以前、一部上場企業で働いておりましたが、年収はアップしましたし、 今後もきちんと働いていれば、以前いた会社よりはずっと上がると思っています。 何故最初から製薬会社に就職していなかったのかと後悔した程です。 もし、あなたがこの業界に入るチャンスがあるならば、私は自信をもって勧めますね。
MRをしているものです。 上記の年収はあながち嘘ではないと思います。 アウトソーシングについては現在多くの会社が新薬を投入しているので 増えてきているのではないかと思います。 もしよろしければ下記を参考にしてください。 続・大手製薬会社転職MR(医薬情報担当者)の日々の生活 http://c3045051.blog89.fc2.com/
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