数日前から友達がサークルKでバイトを始めたらしいんですが、 ９時から１６時までの勤務時間中、休憩が１５分しかないらしい…

Question

数日前から友達がサークルKでバイトを始めたらしいんですが、
９時から１６時までの勤務時間中、休憩が１５分しかないらしいんです
これって労働基準法違反とかになるんですか？
バイトだったら関係ないですかね？

Answer 1

労働基準法では、

「使用者は、労働時間が６時間を超える場合は少なくとも４５分、８時間を超える場合は少なくとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければなりません。」

とありますので、その店は労働基準法違反です。

バイトにも労働基準法は適用されます。

Answer 2

勤務時間が９時～１６時ですから、７時間になります。
労働基準法３４条で休憩時間の規定があります。
＊６時間を越えて労働する場合は、少なくとも４５分の休憩を与えなくてはならない。

これは、バイトも含めて労働者全てに適用されます。
違反事項にあたります。