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お昼の仕事は正社員(4年)で 夜、飲み屋(9ヶ月)のアルバトしていましたが、昼の仕事がリストラになり 失業保険をもらい…

お昼の仕事は正社員(4年)で 夜、飲み屋(9ヶ月)のアルバトしていましたが、昼の仕事がリストラになり 失業保険をもらいたいのですが、夜のアルバイト完璧に辞めなければ失業保険もらえないでしょうか?夜の仕事は一日4時間、週1~3日隔週で決めて出勤しています。 最近は週2日ぐらいしか出勤していません。 ハローワークに失業保険を貰う為に手続きをしに行こうと思うのですが、夜のアルバイトを辞めなければ 失業保険は、貰えないのでしょうか? 失業保険が確定するまで夜の仕事は出勤せず、確定してから、決められた制限内でアルバイトを開始して、 ちゃんとアルバイトした時間や日数をハローワークに報告すれば大丈夫でしょうか?

補足

夜のバイトも辞めたら、離職表が必要なんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    不正受給(収入があるのに無いと偽りお金をもらう)が発覚すると2倍(2倍以上になることも)で返さなければならなくなります。 個人的意見ですが、週二日の程度であれば、一旦辞めたほうが良いです。 リストラなら会社都合で待機期間(自己都合の場合3ヶ月待たされる)が1週間で済みますから、すぐ支給の対象になります。 辞めた方が無難です。アナタのためにもなります。 離職表は『雇用保険被保険者・資格取得等確認通知書』としてなので、雇用保険を払っていなければ 離職表は無いのでは?

    ID非表示さん

  • 失業保険貰ってるひとは無職で収入がないひとしかいませんからね・・・。無職と嘘をいってもらうひともいるかも知れませんが、後からばれたら追徴金があるので辞めた方がいいと思います。それよりも失業保険貰いながら職をさがしたほうがいいと思います。

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