解決済み
主人の仕事について。 主人はホテルで働いています。まだ、ただの平社員です。アシスタントマネージャーや、主人より前からいる人は、まともに働きません。 というのも、バブル時代に社員を増やし給料を増やした為に、それ以降業績悪化した今も、給料は下がってボーナスも出ないのに、バブル時代に入社した人は辞めれずに残っているんです。バブル期は働かなくても給料は支払われていた為、今もまともに働く人が少なく、さらに新入社員があまり入らないので人手不足です。 そんな働かない人の中にいて、主人は働きます。生真面目なので頑張り過ぎます。主人より給料のいい人より責任ある仕事を任され、しかし、平社員なのでいいように扱われて仕事ばかり与えられ、この2週間は睡眠3時間です。 主人は入社5年です。いつまでこんな雑な扱われ方かと思います。 マネージャーが変わる度に「君をアシスタントマネージャーにしようと思う」と言われますが、結局「まだ君より古くからいる人がいるから」と却下されます。が、その古い人が働かず全部主人に任されてます。 給料は上がらないのに仕事はアシスタント・さらにマネージャー並の事をやらされてる主人を見るのは辛いです。古くからいる人からのやっかみ・嫌がらせもひどいです。 私は転職して欲しいと思います。ネームバリューはあるホテルなので、このホテルにいたと言うと給料が上がります。 今いるとこが田舎なので、都会に出て、新しく仕事をやり直して欲しいと思いますが、私は甘いですか。 ホテルで働く事は辞めたくないみたいなので、都会のホテルで。 私も働いてますが、今のままでは子供・マイホームは無理です。
881閲覧
都会に出るのはいいのですが 質問者さんも一緒に出るんですよね? ご主人だけの稼ぎで食っていって子供を作って家を持つ ことが出来るのであればいいのですが そうで無い場合、質問者さんも仕事を探すところから 始まると思います、今の仕事はどれだけ貰っているのか わかりませんが、収入が下がること、また都会に出れば 田舎とは物価が違いますので、給料が上がる分と 相殺してどうなるか?というのも計算しなくては 結局なにも変わらないということになりかねません。 ご主人がホテルマンという仕事が好き、真面目であり 待遇を改善したい気持ちは分かりますが 今のホテルがネームバリューがあるということで 給料が上がるのは確実なことも疑問ですし そのホテルでさえこの有様です、以下のところに いけば待遇も改善されるのか?上がる給料 以上の過酷さにならないのかは疑問です。 生活していくということはやはり楽なものではありません。 「生活してゆく、生き抜いていく」ということ いつまでにどうなるかということをよくご主人と相談してから 決定してください。 先の質問者さんも言われていますが、転職であれば 若いうちにするほうがやはり有利です。 ただ経験はあるとはいえ、やり直すということは 0から始めることです、納得のいくようにやってください。
なるほど:1
旦那さんはなんとおしゃってますか? 新しい場所で1から頑張るのは旦那さんですから。 貴女が説得し納得できればいいしそれで 旦那さん次第ではないでしょうか? 収入だけの問題ではなく待遇や環境、将来性、 今の労働時間についても話し合ってみたらでしょう。 まだ若いうちに転職しないとどんどん難しくなるでしょうから 今がいい機会だと思いますよ。
< 質問に関する求人 >
アシスタント(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る