資格が全てではありませんが、同じような学歴・経験の方が 2名居たとします。片方は教習所で教える免許全てを所持し、 もう片方は1種しかなければ、必然的に免許を多く持っている 方を採用するのは仕方の無い事でしょう。 何も貴方が悪いわけではないと思います。 このご時勢ですから、応募者多数でしょうし、「未経験者」 と歌われていても応募者の中に元教習所勤務の人間が 応募しにくれば、そちらを優先的に採用したくなるのも 仕方が無い事です。 よく「未経験・未資格ok」と言う求人がありますが、 嘘偽りではなく、応募者の中に未経験者の者しか 良い人が居なければ、採用しても良い・・・・と言うことですから。 <補足> 「経験者不可」ですか・・・。珍しい求人ですね。 普通は「未経験者不可」が多いと思いますが。 ここからは勝手な憶測になりますが、顧客情報の 漏洩や無駄な前知識を持ち込まれると困る場合や、 その会社のカラーに染めたいのに、事前に別な色に 染まっている人は困る・・・などが考えられますが、 何れも教習所の教官に当てはまる事なのか?・・・と 言われると全く自信がないです。
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