中小企業緊急雇用安定助成金について

Question

中小企業緊急雇用安定助成金について昨日、今月から３日多くやすんでくださいと会社にいわれました。
理由は補助金を貰うためと・・。
それは、いいですが
給料１割カットで１年辛抱し
社長は今年１月に新車のレクサスを会社の経費で購入
社員一同はブーイングです
そこで、お聞きしたのは車を買う
お金があるのに、助成金なんて
もらうなんて、不正受給ではないでしょうか？
もし、不正の場合はどこに言えばいいのでしょうか。

Answer 1

中小企業緊急雇用安定助成金は、生産量の落ち込みや売上高の急減に伴って解雇される労働者が増えることを防ぐため、労働者を解雇せず休業させた雇用主に対し、休業手当のうち一定の割合を助成します、という制度です。
ご提示いただいた状況だけでは判断しかねますが、おそらく不正受給ではないのではないかと思います。受給のための要件を満たしていれば、不正受給にはなりません。
もしご相談されるのであれば、最寄りのハローワークか労働局へ相談してみてください。

Answer 2

不正です ハロワにチクって下さい そうした会社は金だけ目当てで、次から次に出てきます チクらないと全体的に新たな不正が広がるだけです。チクって下さいよろしくお願いします

Answer 3

非常に気分が悪いですね。私の会社も助成金の申請を検討してます。全社員が対象ならば納得できますが、役員は雇用保険に加入してないから対象外と言われました。役員の責任は？って話しですよね。役員の報酬をカットしてから一般社員の方に話しが来るのが普通じゃないでしょうか？順番が逆ですよね。あなたの会社の社長も汚い男のようですね。他の社員が怒るのも無理がありません。絶対不正な受給だと思いますよ！負けないでください！応援してます！