今度社員登用試験の面接があります。25歳男性です。 志望動機に正直に非正規社員である不安を志望動機に織り交ぜて話すこと…

Question

今度社員登用試験の面接があります。25歳男性です。
志望動機に正直に非正規社員である不安を志望動機に織り交ぜて話すことは皆様どのようにお考えになりますか？
もちろん社員になって自分がどうありたいか会社にどんな利益をもたらすかも同時に話す予定ですが。
非常に迷っております。

Answer 1

どんな会社を受けようとしているかにもよりますが、素直に、でも真剣に、一生懸命悩んだ上に考えた内容なら、なんでも良いと思います。ただし、
・必ず、前向きなものであること
・他人や周囲を批判するものでないこと
・できれば、その動機になるほど、と思わせるものがある
があればよいと思います。

で、正社員になるということは、どういうことでしょうか？
雇用の不安から解消されるは、もちろんあるでしょうが、本当にはたしてそれだけでしょうか？
正社員になるということは、あなたが書かれている通り、会社にどんな利益をもたらすかを考える、という社会的（会社的）責任が増すということですよね。

会社での責任が増すと、会社が社会や周辺住民の方、お客様、株主様等に、どう貢献してゆくか、ということを、正社員の立場から、考えてゆかなくてはならない、ということですよね。
これは、社長や偉い人だけが考える事ではなく、正社員もしっかりと考えてゆかないととおもいますヨ。

そんなところを、自分の言葉で、あと受けようとしている会社に合わせて、内容を考えてみましょう。

私のいいたいこと、わかりましたか？
他に聞きたいことがあればどうぞ。