上司のモラハラで

Question

上司のモラハラで上司のモラハラがひどいです。
精神的に限界です。
対処法はあるのでしょうか？

Answer 1

質問主様の社内での立場により対処は変わりますが
以下2点しかないでしょう

①上司の上席者に訴える
②逃げる（辞める）

①については、その上司以外はきちんとしている時に限定
②についてはそのままの意味ですね。

モラルハラスメントが発生している会社というのは、もしかすると
既にモラルの崩壊状態であり、犯罪が起こる臨界点だと思います。
そんな所で仕事していても、害にこそなれ良い結果なんて生みま
せん。一刻も早く辞めるのがベストの選択だと思うのですが。

Answer 2

私の経験談でお役に立てるかわかりませんが、

私が高校卒業後、入社一年目の時、１０コ上の先輩のモラハラで、ストレスから来る脱毛症にかかり、頭髪のほとんどがまるで世界地図のように抜け落ちてしまいました。遅ければ１０年は生えてこないと言われ、２０代を向かえる前に人生終わったと思いましたね。早速借金を抱え、カツラを２つ（１００万円）購入しましたよ。

１年目が終わる頃、課長との面談で事情を説明し、「あの人と一緒に仕事は出来ないので、私を他部署へ飛ばして下さい、もし来年度も同じ部署で仕事をするなら退職させて頂きます」と願い出ました。
すると次年度にはその人がどっか遠くの部署に飛んで行きましたよ。その後毛も生えました。
会社を辞める手前まで精神的に追い込まれていたので、直訴して良かったと思います。

Answer 3

私は上司のパワハラでうつになり、休職しています。休職前は私も精神的に限界で、辞めようか迷いましたが、診断書を出し社内規定の休職を取り、一旦上司から逃げました。その間に労働監督基準所に行き、相談をしたら、治療費を請求できるし、労働基準監督所から注意できるとも言われました。そうこうしている間に人事異動で上司が異動になりました。ずっと私は人事に常に訴えてました。ただの娘がだだこねてるとしか思われてもひたすら訴えました。