解決済み
公務員試験の社会人採用試験について質問があります私は今年30になる者です。市役所の社会人枠を受験しようか悩んでいます。 いきなり質問なのですが、行政が求めている人材とは、ある程度社会人経験が豊富な人材を求めているのでしょうか 私は高校を卒業してから今に至るまで製造業に携わり、スーツを着て、得意先の方と商談をする・・・というような業務には全くと言っていいほど縁がありませんでした。 どちらかというと、行政は私のような人材よりも、私とは対照的な人材を求める傾向にあるのでしょうか 市役所勤務に強い熱意はあるのですが、もしそのような状況だとどうしようなどと考えてしまいます。 例えば教養試験を辛くも合格しても、その後の面接で「こいつは製造業しか携わってないから、役所の業務はこなせないだろう」 などとレッテルを張られてしまうのではないかと考えてしまいます。 そのような状況にも関わらず本人は「前回は面接まで進んだから、次こそは受かるかも」などと思うかもしれません。 しかし、役所側からすると初めから製造業はNoではないかと思ってしまいます。 もちろん、私はやれるだけの努力はするつもりです。しかし、努力してもどうにもならない問題がそこにはあるのではないかと考えてしまいます このように気持ちが揺らいでいる私に何かアドバイスをください。
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私は平成21年の4月より32歳で某市役所の社会人枠にて民間企業より転職しました。 私の前職は大学卒業以来転職するまで建設業でした。 市職員の場合、国家公務員や県職員とは異なり、いかにその市に思い入れがあるかどうかで合否が分かれると思います。 私の場合、今の市にどうしても就職したくて、これまで建設業で得た経験を市政に生かし、より良い市づくりを目指す一員になりたいということを一生懸命アピールしました。 市によって異なるとは思いますが、合否の決定権は市長が大きく握っていると思います。そして市長は共に市を良くしてくれる熱意ある同志を求めています。 公務員であればどこの市でも構わないというのではなく、その市でないとダメなんだということをアピールできれば、きっと良い結果が生まれると思います。 自信を持って頑張ってください。
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