今の会社は親族経営の小さな会社ですが、社長夫婦が絶対です。 社長は70歳で業界はもちろん営業、企画、経

Question

今の会社は親族経営の小さな会社ですが、社長夫婦が絶対です。
社長は70歳で業界はもちろん営業、企画、経今の会社は親族経営の小さな会社ですが、社長夫婦が絶対です。
社長は70歳で業界はもちろん営業、企画、経理も完全な未経験者です。
前社長の反対を押し切り娘である奥さんと結婚し前社長の病後社長に就任。
商品企画は60過ぎまで専業主婦の社長の奥さんが市場調査も無く感性で行い、社長からの営業や経理に出される指示は滅茶苦茶なものばかり。
意見すればクビが飛ぶため誰も何も言えません。
当然会社売上も目に見えて落ちてきました。
社長は怒り、毎日ダメ社員、バカ社員、クズ社員を連呼。
「トップは優秀なのに下がバカだからこうなったんだ！」と凄い剣幕です。
社長就任10年で売上は4分の1になりました。
転職も厳しいため、潰れるかも知れないですができれば今の会社にいたいのですがどうすればいいですか？

Answer 1

ヒデー会社ですね。役員は親族で奥さんまででてくるとだめでしょうね。役員の違反に該当する書類があれば残しておいて、そんな会社だからあなたに矛先を向けるやも知れませんので、対抗手段をとっておいたほうがいいかも。

Answer 2

私も同じような同族会社で働いています。大阪の女性下着メーカーなのですが、ウチも役員が全員家族で、何から何まで首をつっこんできますし、お給料は家族だけ取りたい放題ですし、経理面はもちろん、税金面でも脱税しまくりのめちゃくちゃです。しかし誰も反論できません。イエスマンでなければお勤めできません・・。私は結婚するまでの間、働けばいいと思っていますが、仕事の出来る方は見切りをつけて皆辞めていきます。なので定年までお勤めした人がいないくらいです。
先が見えているなら、早めの転職を。