例えばの話しですが医薬品のルート営業の経験が10年あったとして全く畑違いの機械工具のルート営業に転職した場合、転職先によ…

Question

例えばの話しですが医薬品のルート営業の経験が10年あったとして全く畑違いの機械工具のルート営業に転職した場合、転職先によるとは思いますが、営業経験が10年あろうと商品知識や顧客情報が全く違うので未経験の採用と同じで新しい会社では初心者同様ですか？

Answer 1

新卒は社会経験ゼロなので、社内及びお客様への言葉遣い、電話の応対からペーパードライバーの場合車の運転まで手取り足取りですから、会社にとっては最初の１～２年は投資ですよね。

社会経験があれば、ゼロからではなくて一から、業界の知識を教えていけばいいので早く使えるイメージがあります。１０年も営業経験あれば畑違いでも大したキャリアです。

何年か前テレビを見ていたらどこかの企業の社長さんが、「近頃の若者には元気がない」と嘆いていました。
「返事ができない人が多い」と・・・

呼んでもうつむいておどおどして返事が出来ない。「呼ばれたら元気に”はい！”といえることが採用の条件といってもいいくらいです」と言っていました。

新しい会社に面接している人のどのくらいが同じ業界から来る人でしょうか？その業界では初心者の人も多いのではないでしょうか？最初はみんなおんなじ初心者です。初心者同様、ではなく初心者なのです。

採用する側は、これからの見込みのある人、やる気のある人、続きそうな人かどうかという視点で見ていると思います。
特に周りの人とうまく協調してやっていけるか、ということは特に見られると思います。
もしも入社できたら周りの人に教えてくださること、最初は失敗が多くてもフォローしてくださることに感謝の気持ちを忘れずに過ごしたらやっていけるのではないでしょうか？