派遣の時給 私は英語を使った仕事をしており、私の同僚は現場で工事の手伝いをしています。 ２人共働き出して１年程で…

Question

派遣の時給

私は英語を使った仕事をしており、私の同僚は現場で工事の手伝いをしています。
２人共働き出して１年程です。
先日彼女の方が時給が上ということを知り、ショックを受けています。

派遣の時給は、資格や能力だけでなく、年齢や家庭の有無で左右されるものなのでしょうか？

補足

貿易事務や翻訳通訳、一般事務、設計を主にしていて、周りからは良い時給をもらってるんでしょ？と聞かれますが、実際は千円ももらっていません。不景気だからアップは難しいと言われました。
一方で、実際彼女がどんな仕事をしているかは知らないけれど、遅刻や欠勤が多く何度も注意されているのに、という意味でショックでした。

Answer 1

彼女の方が時給が上ということを知り、ショック・・＞貴方の方が上じゃないとおかしい？と思っているのでしょうか？？

派遣の時給は、・・・年齢や家庭の有無で左右＞通常の会社は年齢が上、所帯持と言うのは手当等が加算されて同じ仕事でも時給換算すると多く貰っていたりします。

しかし、派遣の時給などは大概需要と供給で決まるのではないかと考えます。
英語も今は希少な資格や能力では無いのでしょう。

それに引き換え現場で工事の手伝（何をしているのかな？）は特殊な能力が必要なのかも、また、相手に気に入られると言う場合も給料は＋αになったりします。

補足を見て追記
貴方と貴方のお友達の場合はいわゆるレアケースだと思いますよ。
私の娘は正社員で専門職（例えば看護士の様に）ですが、同じ職種に就いた同期の友人と比べて賃金が大差（少ない）でした。
友人より確かな仕事？をしていると自負していたので、給料や賞与の話が出ると少なからずショックを感じていたようですが、金額は職場毎の経営状態や地域、給与体系にも左右されるので本人の能力や資質とは直接連動しないことを話しました。

貴方は派遣ですから派遣会社を選ぶ事ができます。
貿易事務や翻訳通訳、設計はキャリアとして付加価値が有ると思うので時給千円は派遣会社が儲け過ぎか、営業がヘタです。
他の派遣会社を当たってみる事が必要だと思います。

Answer 2

派遣の給料は派遣会社が派遣しているメーカーからの請求金額で決まります。
よって家族がいようが、資格があろうが基本的には変わりません。
ただ、派遣先の仕事内容に応じて仕事で必要な資格があれば資格手当がつく所もあります。
ちなみに自分は現在派遣で勤めていますが、給料は変わりません。
昇給制度はありますが、有る程度で昇給もストップします。

補足

時給千円ももらってなければほとんどの工場派遣の人には負けてしまいますね。
ちなみに自分の派遣先の時給は１１００円です。
それに就業時間の違いもあると思います。
工場ではほとんど、8時間プラス3時間の残業がありますから。
おまけに休日出勤やら残残業まである工場もありますから
自分は派遣会社に勤めていますが年収では派遣スタッフに負けてますから