解決済み
女の子に甘い職場ってどう思います?うちの会社がそうです。 女性社員が全体の数割程度と圧倒的に少ない為、 すごく大事にされています。特に若い娘には・・・。 上司は「俺は男は殴るけど女は叱らない」と公言し、 先輩は「若いからいいの。女の子なんだからしょうがない」とフォローしています。 私は今年入社したばかりの20代女です。 学生時代は体育会系だったので特に上下関係は厳しく教えられました。 でも今は、イロモノのようにちやほやされていていてばかりで戸惑っています。 誰も叱ったり注意しないし、正直年配の女性社員の目も気になります。 この間なんか異動になってブーたれてる同僚の女の子を必死に慰める上司の姿を目にして何だかなぁ・・・と思ったりしました。 会社が嫌というわけではありません。 女同士のしがらみもなく、恵まれた環境だと思っています。 ただ、これでは伸びることができないままルーズになってしまうんじゃないかと少しばかり不安です。 男と同じようにビシバシと鍛えて欲しいと思うんですが・・・。 贅沢な悩みですよね(^^;
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5人がこの質問に共感しました
人事コンサルを生業としているものです。 女性社員に甘いと比例して女性社員の昇給昇進のスピードが男性社員と比べいかがでしょうか? 昨今の企業体質が女性進出の歌声も明るくクローズアップされる反面、待遇や給与面で伸びていない企業様も多く見られます。 これは、逆に女性軽視と見られる場合もありますので、私自身は好ましくないと思います。 役職⇔給料⇔責任 に対するコンセプトが平等になされておれば、平等に叱ることも必要ですね。 そうではない体制は女性軽視と見られることに繋がりますので、勤められている会社様の発展にマイナスな面もあるかもしれませんが、残念ながら体質改善を行うならば相当な意識改革が必要ですね。 企業として平等に社会人人生のキャリアを伸ばすことは理想とはいえ、日本はまだまだ発展途上なところがあります。 無礼講の場で上司さんに聞いてみるのも良いですね。 意外と「女性を明るく働いてくれる=職場環境が良い」などその方なりのコンセプトがあるかもしれません。
7人が参考になると回答しました
私自身にはわりと甘い(優しい)ですが、仕事は結構厳しいです・・・・・^~^;。 そんで私も結構言い返して、後でケロっとしてる感じ。(仕事の面と他は完全に別) 個人的には今だけだろうし甘くてもいいと思いますが、 ・・・・う~~ん、メリハリないとつまんなくないですか??
1人が参考になると回答しました
①何か不都合な事をすると、セクハラだ・パワハラだと、すぐに言う女性がいます。 ②あなたのように成長する為なら、ある程度の叱咤激励もあって良いと考える女性もいます。 「ビシバシやってください」と言われたとおりビシバシやっていたら、実際は腹の中は違っていて、「セクハラ・パワハラで訴えられて会社クビになりました」となったら最悪なので、①の方が存在している以上、優しく接する事を心がけるのは妥当な判断だと思います。 また一方で、女性社員は、男性社員の結婚相手になってくれれば、それだけで良いと思って雇っている会社も無きにしも非ずだとは思います。 どちらにせよ、その会社では成長するどころか、減退すると思いますよ。 人間は怠ける方にすぐに適用しますから、学生時代培った精神力も無くなっていくでしょう。 仕事に関しても、責任ある仕事など回ってこないでしょうから、仕事面も成長しないでしょう。 仕事を本気でしたいと思っているなら、贅沢な悩みどころではなく、緊張感を持たれた方が良いと思います。 最後には「何をやるにも何も考えない」・「ちょっときついことを言われると、すぐにめげてしまう」というダメ間になりかねませんよ。
2人が参考になると回答しました
どこでも新人の女の子には甘いですよ。 学校と違ってこの先何年(何十年?)も働くのに、ビシバシ鍛えられても大変だし。 心配しなくても数年で何も言われなくなりますから、せいぜい今のうちに可愛がられてください。 そのうちラクでいいなーと思うようになります。 それに、今どき例え男性相手でも殴るのはどうかと思いますが・・・
3人が参考になると回答しました
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