解決済み
すき家とミニストップのアルバイト皆さんでしたらどちらを選びますか?すき家は採用の電話がありました。ミニストップも面接の感じでは受かりそうな気配です。仕事内容や残業などを見てもどちらがいいと思いますか?条件面はどちらも深夜帯の勤務で、休日日数は一緒です。時給はすき家が100円高いですが、ミニストップは夜間責任者と言うことで手当てがいくらか分かりませんが、付くそうなので時給自体は変らないかもしれません。アルバイトとは言えミニストップは責任感が出てやる気が出そうと感じています。それにミニストップは当初違う店舗に電話しましたが、採用担当者が不在で、折り返し電話が掛かってきた時に既に採用が決ってしまっていたので、○○店だったらまだ募集をしていますがどうですかと聞いてくれて、募集している店長に取り次いでくれました。凄い好印象です。それとは違いすき家で引っ掛かっている部分もあります。最初WEBで申し込みしましたが、電話が掛かってこず、こちらから電話して、では受付しますと言われ、あのWEB申し込みはなんだったんだと感じました。更に面接も2週間後に設定され、採用不採用も向こうが連絡すると言った設定日時を過ぎ、こちらから採用センターに電話しました。そしたら1.2日で採用担当者から電話をさせるといいながら、それも過ぎ4日後に採用と電話がありました。このことにかなり不信感がありますが、普通だったらすき家は断るのでしょうが、プライドがないと思われるかもしれませんが、働かなくてはなりません。先にすき家から電話が来てしまったので、ミニストップを待つ時間が少ないのです。しかもミニストップは採用される感触はありましたが、あくまで自分の感触でしかないので、すき家を断ってミニストップを待つリスクもあります。皆さんならどうしますか?
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すき家は仕事量に対して、シフトに入れる人数が少ないです。 仕事内容は、カウンターのお箸・しょうが・ドレッシングなどのを補充したり、牛丼を作ったり、仕込み、在庫を取る、レジ締めなどです。 簡単ですが、なんせ従業員が少ないので、ボーっとしている時間はまったくありません。 やることが、めちゃくちゃいっぱいあります。 忙しすぎて、時間もあっという間にたってしまうというのは、私は好きですけど。。。 研修中の40時間は、もちろん教えてもらいながらの勤務となりますが、研修が終われば、深夜帯はワンオペ(質問者さん、一人だけで仕事をする)となります。 レジ締めも時間帯ごとに1日4回締めるのですが、マイナスが出た場合、店舗によっては、その時シフトしていたバイトさんが、自腹で出したりするところもあります。 かといって、プラスが出た場合はもらえるわけではありません。 私は主婦で、お昼にすき家で働いていますが、はっきりいって納得がいかないことが山のようにあります。 すき家はちょっと、おかしな会社だと思いますよ。 こんな会社だとはじめから知っていたら、働かなかったと思います。 なので、私ならミニストップですね。 合否を待つより、ミニストップに電話して聞いてみたらどうでしょう。。。 すき家に 『面接の設定が遅く、合否の連絡も遅かったので、ダメかと思い、違う会社の面接も受けました。そのちらの合否も待ってから、考えたい』と、正直に言ってみたらどうでしょうか。
なるほど:1
どちらも経験していますが、オススメしません。 あとアドバイス聞いているなら、他の方も言っていますが、この文章どうにかした方がいいですよ。 読みにくくないですか?
自分でしたらすき家にします。 もし2~3日働いて大変だと思ったときミニストップから採用されたのであればすき家を辞めます。
ミニストップの方がいいと思います、理由は人それぞれ、俺も今コンビニエンス、サンクスで面接が決まっているからです。
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