コンビニでバイト後、７万円が紛失しました(((´Д｀；)))

Question

コンビニでバイト後、７万円が紛失しました(((´Д｀；)))とあるコンビニでバイト中、売上金７万円を引き出し登録してお金を半透明のポーチに入れて金庫に持って行くつもりでしたが、シフトが私だけで中々金庫に持って行けずにレジ後ろのお客さんが手の届かない場所に置いておきました。
それはよかったのですが…偶然監視カメラに写らない場所に置いてしまいました。

慌しい中、勤務時間(20時)が終わって次の人が２人来たので引継ぎをして帰ったら、うっかり引き出し金を入れたポーチをそのままにして帰ってしまいました。

次のシフトの２人のうち１人は勤務初日で、お金の件については全く気が付かなかったらしいのですが、もう一人はお金に気が付いていたにもかかわらず、ほったらかしにしてしまったそうです…。その人の証言は、自分が24時に帰る時にまだお金があったそうです。
もう一人夜勤の人が22時頃出勤してきて、その人曰く、「出勤した時間にはもう何もなかったと思う」だそうです。
そして朝の６時にオーナーが来たときにも、無かったとの話です。

意見が食い違っていて…あやふやなのですが
結局監視カメラで確認しましたが全然写っていなくて犯人が出ないまま今に至ります。
レジ中ですがお客さんが入ってくる様子も無かったので内部犯行は確実です。
しかし全く手がかりがないまま１ヶ月たってしまいました…。

オーナー曰く、私が紛失したお金を負担するよう言われたのですが、どう思いますか？
やはり私のミスなので払うべきなのでしょうか…。本当にバカです自分…。
誰かが盗んだのに私が払うのは矛盾してますけど悔しいです｡･ﾟ･(*ﾉД｀*)･ﾟ･。

ちなみにお金に気が付いてたけど無視してたと証言した人は事件の翌週に
「妊娠したので２月いっぱいでやめたい」と急に言い出したそうです…。
なんか疑ってしまいますが、証拠もないので何もできません…。

やっぱ７万円負担するべきですか｡･ﾟ･(*ﾉД｀*)･ﾟ･。
コンビニはパートなので月３万しか貰ってないのに…；；
払うようになったら払って辞めます。これ以上ミスできませんorz

セブンイレブンやローソンやファミリーマート等…
どこのコンビニバイト経験者さんでも、他販売業の方でもいいのでご回答お願いします。

補足

うちはレジカウンター横に簡易金庫というものが一切ありません…。
なので皆、バケツや箸をいれてる所に置いたりしてます。ちなみにデ○リーヤ○ザキです。大手ではないです；

Answer 1

ちょっと金額が大きいので、真面目に答えさせて頂きます。

勤務上事故などは労働者の責任（決められた事を正しく履行、管理、保管したりする義務）と、賠償責任は全く別の事です。
正しく金庫保管したり現金を放置、引継ぎの未徹底など自己の管理責任に思い当たるなればそれは口頭で謝罪して下さい。残念ながら責任が及ぶ場合（就業時の雇用契約書等で）就業を続ける上で会う程度の責任なり処罰はあるかもしれません。
しかし、あなたの全面的責任が無く（失意、うっかり）自己のみの責任と認めず、管理者、雇用者の言い分で賠償する必要はありません。
もし、請求されるなら弁護士、警察もしくは労働基準監督署に訴えればよろしいかと思います。（訴えると、雇用者に言ったほうが良いと思います。） 記載されている内容からするなれば法的にあなたが賠償する根拠は乏しいですので、あなた個人への賠償請求は出来ません。（あなたが盗ったという証拠があるなら別ですが。）

もし、不当に請求されるならその職場を退職しその旨を訴える旨を伝えて下さい。逆にそのような不当な請求を労働者にする職場なれば辞めるべきです。
払う必要は絶対ありませんし、身に覚えの無い事なれば払ってはいけません。

はっきりと、管理が悪かった事、ミスやうっかりがあったことに対しては「申し訳ありません。」と口頭で、
で、賠償請求に関してどのような法的根拠があるかを契約書等書面をもって示すよう言い。先に謝った事は仕事上のミスに対して謝ったのであって、自分の賠償責任を認めることではないと毅然と申し上げるべきです。

補足＞
仮に個人商店でも同じことですね。
そこまで管理をしっかりしなければいけないものなれば、指示や慣例がそうやってたというよりも自分だけはしっかり管理、引継ぎをしなければいけませんでしたね。少なくとも引き継ぎをせず放置があったとするなれば少なからずや責任を問われるでしょうから、やはり辞めたほうがいいですよ。個人への賠償は繰り返しになりますが、有り得ません。

Answer 2

カウンター金庫がない？
知らないだけじゃないの？仮になかったとしたらＣＧ回収したら金庫に入れるまでは肌身離さず持つ。けして現金を手放してはいけない。

きちんとマニュアルであります。

それとそういう時の為に、誓約書は書いてないの？
セブンイレブン直営店はきちんと誓約書があり、現金、切手、収入印紙等、有価証券取扱いあたり、個人の過失により店舗に損害を与えた場合（切手、収入印紙、クオカード、勿論現金紛失も）は弁償するという内容の誓約書を双方合意の上、署名、捺印させています。

Answer 3

払った時点で、罪を認めたと同じことになります。
払うハメになったら辞めるのであれば、払わず辞めてしまえばいいのでは？？
少なくとも、次のシフトの人が見たという証言があるのだから、あなたが盗んでないのは明白。弁償する義務はありません。
そもそも金庫にすら行けないシフトにしてしまった経営者のミスです。