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書類選考の為に履歴書と職務経歴書を送るんですが、 買った履歴書の志望動機欄が小さくて書ききれません…

書類選考の為に履歴書と職務経歴書を送るんですが、 買った履歴書の志望動機欄が小さくて書ききれません… なので職務経歴書の方に志望動機を書こうと思っているんですが、その場合履歴書の志望動機欄はどうすればいいんでしょうか? 志望動機は職務経歴書に書かせて頂きました。と書くのも変な気がして… 前に使った履歴書はもう少し欄が大きかった気がするんですが… アルバイト用の履歴書も手元にあるんですが(普通の履歴書の半分のサイズだけど志望動機欄は正社員用の2倍書けます) やはり正社員用の履歴書の方がいいですよね? 職務経歴書を送るからアルバイト用でも問題ないんでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    「志望動機は職務経歴書に書かせて頂きました」はお勧めできないです。簡潔に箇条書きしていき、最下部に「※詳細を職務経歴書に記載致しております」と記せばいいからです。 要は要領です。 やたら説明の肉付けが多い文章は決して熱意を伝えることになりませんし、志望動機欄で他の応募者を差別化する狙いなら、その意図は完全に空回りだと申し上げて過言ではないほどです。 志望動機の詳しい説明は、面接に進めて初めて披露できる領域だとイメージしましょう。ほとんど関心を示さない求人先だって多々あるんですね。そういうとき、志望動機にウエイトを置いている質問者さんは他の「売り」に困ってしまうことになります。 アルバイト用の履歴書は問題外のNG事項です。その志望先に使えば他のアルバイト募集先にも使っているとみられますから、その志望先への真剣度はいかな志望動機の内容でも打ち消されてしまうだけです・・・ …ぐっどらっく★

  • 履歴書には大まかに、職務経歴書に詳しく書いたらどうですか。

  • 履歴書にアルバイト用も正社員用もありません。履歴書は履歴書です。市販の履歴書はメーカーによって記入欄の構成が様々であり、自分に合ったものを使うのが一番です。したがって、あなたの言うアルバイト用履歴書+職務経歴書というパターンが良いかと思いますよ。

  • 職務経歴書を送るならなおのこと「○○用」ってのは関係ないと思いますよ。もともとそんな区別はなくて、メーカーが「正社員/アルバイトになりたい人はこんなことをアピールしたいだろう」って勝手に考えて作ってるだけですから。 そんなのにこだわらず、自分のよさをアピールしやすいと思えるものを使えばいいんです。

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