人材紹介エージェントから応募した企業から不採用の通知をもらいましたが、その企業を再びホームページから応募して採用される可…

Question

人材紹介エージェントから応募した企業から不採用の通知をもらいましたが、その企業を再びホームページから応募して採用される可能性はあると思いますか？やはり一旦断った人は入れないですよね？

Answer 1

紹介会社経由で転職した経験があります。
紹介会社によっては、社内選考を行っている場合があり
企業へ書類を出していないこともありえます。
又、企業としても「年収×30%」の手数料を払うほどではないが、
一般公募で「ホームページ掲載料÷採用人数」程度の費用でなら採用しても良い
と思ってくれることもあるので直接応募するのも一つの手だと思います。

Answer 2

応募者が多くて書類で落とされているなら、採用担当者は覚えていない可能性があります。
ただ、書類で落とされているレベルなら恐らく何度送っても落とされる可能性大です。
普通は、ある程度見込みがあるなら面接しますから。
面接まで行って落とされたなら、相手も覚えているのですぐの応募はやめておいたほうがいいです。二度とチャンスがなくなる可能性があります。

一番いいのは、現状から数年間スキルアップをしてからの再応募です。

Answer 3

面接まで進んで最終選考まで進んで不採用となったのなら
採用した人が辞退したなどの理由で補欠繰上げみたいな形で
採用される可能性は少しはありますが、
書類選考で弾かれたのでしたら、あなたのスキルが
企業の求めるレベルに遥か遠く達していないと思われるので、
どこから応募しても不採用でしょう

Answer 4

どうせ一度落ちているのですから、応募するだけしてみてはいかがでしょう。