アウトソーサーで給与計算や企業内人事で給与計算をしていたものです。 会社によって、、、都市部か地方か、、、その会社の給与規定、、、評価方針などなど、 色々違いはあると思います。 一度、TKCの賃金BASTをご覧になるといいと思いますよ。 日経新聞とかで平均賞与などのニュースで、平均50万円とか聞いたときは、 賃金BASTのデータを知っている人にとっては、 「あ~大企業だけの平均賞与だからあんなに高いのね~」 くらいにしか思いません。 相場はほかの方も仰るとおり、年収総支給額が300万円~350万円くらいが妥当かと。 私の同僚の女性は特にエクセルとかワードが抜きんでてスキルが高いわけではないのに、 月固定給18万円の給与に大激怒していました^^;
大部分が勤続年数によって違ってきませんか??? 私の出身県だと、非常に厳しいです。 今、30代ですが、当時・・・ 22歳大卒初任給だとして、17万くらい(税込み)。 18歳高卒初任給で、13万くらい(もちろん税込み)。 位が平均でした。残業代は支払われないこと多数。 なので、順調な会社で年ベースアップが3千円前後 ということなので(事務職の友人曰く)・・・。 高卒だったら勤続15年として、17万5千円。 大卒なら勤続11年として、20万ちょっと・・・でしょう。 もちろん手取りはこれより下がります。 底辺くらいだと思いますので、一番よさそうな都内での 25万前後ってところと平均して、22万くらい?
30歳だと仮定して計算していくと 大学でて初任給が18万円だとします。 それから一年に一回5000円(不景気なのでw)昇給。 卒業してから8年なので4万円ベースUPの22万円。 それから手当(交通費以外の)が2万円あったとしたら24万円くらいかな? ちなみにそれから各種保険やら税金を引かれてますので手取りだと19~20万円でしょうか? 私は事務職28歳ですがそんな感じです。 場所によっても仕事内容によっっても違いますしあてになりませんが^^;
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