退職者に対する対応を教えて下さい。

Question

退職者に対する対応を教えて下さい。今月で自己都合退職する方がいます。
保険証（社会保険）や会社貸与備品の返却、離職証明の記入等はしてもらうのですが、他に手続き必要事項があれば教えて下さい。
初めての退職者の為対応がわかりません。会社側が行うべきこと・退職者が行うべきことを細かく教えて下さい。
宜しくお願い致します。

Answer 1

会社から返却するものとして、
①年金手帳
②雇用保険被保険者証
（離職票も）
があります。
①については、年金番号を控え、
健康保険の資格喪失を提出する。
（退職日より５日以内）

②については、署名・印鑑などの漏れがないか
しっかり確認し、職安へ提出し、返却された
書類のうち、本人控え分を本人宛に送付。

本人より返却してもらうものは、
①会社貸与備品
②健康保険証（家族が扶養に入っていれば、その分も）
です。

①については、返却できないものは、どうするか、上司に相談してください。
返却されたものも、保管するのかなどの対応は上司に相談。

②については、会社が健康保険組合（業界などの）に
加入していれば、その組合に、加入していなければ
全国健康保険協会（協会けんぽ）に資格喪失の届と一緒に
保険証の返却です。

また、退職者がすることは、
①年金記録の確認と、年金の支払い
（年金事務所より請求書？がきます
⇒次の会社にすぐ勤めれば、特になし）

②雇用保険の処理
職安へ行くように促す

③健康保険の処理
健康保険については、任意継続と
家族の扶養に入るのと、自分が健康保険に加入するのと
３種類選択できます。
どうするのが一番なのかは、本人が調べないと
分かりません。
協会けんぽ、市役所などに問い合わせるよう、勧めてください。

Answer 2

他の回答者の答えにプラスして。
①退職証明書を発行してあげると便利です。（国保・国民年金加入）
②退職に当り、秘密保持の誓約書をとることを検討されたら
いかがですか？