教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

私は今営業マン(ルートセールス)をしているのですが、今月いっぱいで退職することになりました。

私は今営業マン(ルートセールス)をしているのですが、今月いっぱいで退職することになりました。そこで質問なのですが、営業職で引き継ぎをするときに大切なことは何でしょうか?引き継ぎ書の作成、ユーザー毎のイレギュラーな事項の引き継ぎ等、基本的なことは把握しているつもりです。あと、担当交代を知ったユーザーからは急に態度を硬化し、無視したり発注を減らしたりするケースも予想されます。こういったことは、極力避けたいのですが、深く考えない方がいいのでしょうか?

続きを読む

1,088閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    う~ん。「立つ鳥跡を濁さず」とは言いますが、そこまで考える必要はないと思います。必要最低限の引継ぎで十分だと思います。あとは後任者の腕しだいでしょう。

< 質問に関する求人 >

ルートセールス(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

営業職(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる