教えて!しごとの先生
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上司に嫌われない方法を教えてください。

上司に嫌われない方法を教えてください。携帯電話で「上司が嫌いになる人は、嫌いになるように努力している」というのがあって、がっかりしました。 私がかかわった上司は、必ず最初に「報告しないでいいから」とか「いつまで」とかをはっきり言ってくれませんでした。聞いても「とにかくやってみて」という感じでした。そして、その上の上司の段階になると「いつになるんだ」ということになり、「何で報告もしないんだ」と叱られました。あと、私は正論吐きで、正論を上司に向かっても言ってしまうのですが、「生意気」と判断されるみたいです。 大学も通信教育だったのであまり人間関係の構築に自信がなく、一度叱られると「びくびくして」しまいます。 報告するなというのも、顔(態度)が生意気に見えるからなのかもしれません。 今は、人間関係で「うつ病」になり、精神障害2級年金をいただいてます(一生懸命働いている方、ごめんなさい)。 家族からも「空気を読め」といわれるくらいです。 いったいどうしたらいいのでしょうか? 結構つらいです。よろしくお願いいたします。

補足

他のお二人もとても参考になりました。ありがとうございました。今は休職中で、上司にあう機会もないですが、おそらく退職の対象になると思います。ただ、そのことも含めてすごくつらいです。家族は働きに行くのに私は病院に行く以外外出の機会もないですし、小さくなってます。でも、教わったことを参考にしてみます。ありがとうございました。

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ID非表示さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    発達検査を受けてみてはどうでしょうか? 空気が読めない。 白黒はっきりしたくてグレーゾーンが無い。 人間関係がどうもうまくいかない。 そのような特徴の方は時として 広汎性発達障害、アスペルガー症候群の方に多いようです。 芸術家やアーティストに多く、人よりも秀でている何かがあって打ち込むとかなりの能力を出せる方が多いのも特徴のようです。 最近は幼児期での健診や保育所で発見されることが多いですが、 一昔前まではそのような発達障害は発見される機会もないために、 大学へ入学(家を離れて一人暮らしをする)や就職で社会に出た時に、 何らかの生きにくさ、他人には理解してもらいづらい困難さを感じ、発覚するケースが多いようです。 他人に理解してもらえない時は同時に、関わっている人達も、辛さ、困難さを味わっているといえます。 自分がそのようなパターンであることを受け入れ、場に慣れていくこと、 周囲も理解すること、その場のパターンを理解すれば、 動き方もだんだんわかってくるのでは? 下手にコロコロと職や環境を変えるよりも、ここだと思った場所で、そんなアナタを理解してもらえる場所で 落ち着いたら辛さは少し半減するのかなと思いました。 上司はだいたい文句ばっかりつけるもんです。 大丈夫。みんな怒られて成長してます。今は修行と思っていろんな人の価値観や考え方があることを 学んでいかれるとよいと思います。

  • どの会社でも大事なのは、「ほうれんそう」ですよね。 「報告」「連絡」「相談」。 上司に叱られた場合は、言い訳したくてもじっと我慢!! どんな立派なことを言おうと、叱られたことに素直に謝らないことが、相手にとってミスをされるより腹の立つことだと思います。 誰だって叱られるもんですよ。 その時の対応が大事だと思います。

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  • 相手に合わせ過ぎです。性格や意見は全員違いますが、正しいか間違いかは、解ると思います。くじけないで、いろんな意見があるんだから、「あ、こんな時にそんな考えをする人もいるんだ」と思っていればいいんです。上司や先輩に合わせようと思ってきを使うから心が折れそうになるんです。正直すぎるんですよ。今のあなたに厳しすぎる意見とは思いますが、自分に正直になりすぎて、心を開きすぎると傷ついてしまいます。違うな?って感じても心で思うだけにして、人に見せないようにして見てください。

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