子供がいるからなるべく休日を休みにしてほしいと言うのは不当な事ですか？ 毎月思ってたんですが明らかに私は休日に休みの割…

Question

子供がいるからなるべく休日を休みにしてほしいと言うのは不当な事ですか？
毎月思ってたんですが明らかに私は休日に休みの割り当てが少ないんです。明日明後日の休みも私は出勤です。妻もパートをしている為２日間子供を見る人がいない状態です。２日間２才の子を一人だけにしなければいけません。
火曜日に出勤した時に専務に直談判しに行こうと思ってます。｢全部とは言わないがなるべく日曜、祝日は休みにしてほしいと。その代わりパートの女性を休日出勤にして平日に休ませろ｣
と言うつもりです。というのも子供の事もありますが仕事が営業なもので平日に休みを割り当てられても客から電話があり中途半端に仕事をするというケースが日常茶飯事です。女性はあくまで事務所対応のみなんで平日休みだろうが関係ありません。どうでしょうか？私の意見は自己中心な意見ですか？

Answer 1

不当ではないと思いますが、
言い分が自己中心的だと思います。

どんな会社、業種にお勤めかわかりませんが、
日曜祝日が休日ではない会社なのですから
あなたの勤務する会社は休日は日祝ではありません。
あなたのお休みの日が休日です。

奥様も日祝出勤で子どもさんが一人で留守番、となることに関しては、
奥様とよく相談して、子どもが一人にならないようにお休みを調整すればいいのです。

直談判はご自由ですが、
「休ませろ」という言い方で、上司が納得しますか？

また、女性を軽蔑した言い方も気になります。
休日に取引先から電話がかかってくるなんて、
責任ある仕事をしているということなのに、
仕事するのが嫌なのですか？
それでは出世しないと思います。

言動、考え方、気を付けてください。

Answer 2

自己中というか、甘いと思いますよ。休日に休むべきは、パートの奥さまの方です。
社員の方が拘束されるのは当然で、自分が休むためにパートに仕事をさせようとするなんて自分勝手だと思います。会社のパートから総スカンされるのも時間の問題かと。
ちなみに、２歳の子を置き去りだなんて、国によっては虐待で逮捕されます。奥さんとよく話し合って下さい。ベビーシッターをお願いしたらいかがですか。