banxrmed5eさん 国家公務員の採用で筆記試験以外有利になる判定材料はありません。 ただ公務員試験は欠格条項がありますので、これに該当すると不利(実質不合格)になります。つまり筆記試験でトップでも欠格条項に該当したら不合格です。 前職があると若干給与にプラスされます。たとえば警視庁の警官を辞めて地元の警官に採用されると、ほぼ100%認められますが、公安調査官の場合は前職が探偵、調査業ならほとんど認められないと思います。 公安調査官は特定団体を調査したり、法律にもとづいて報告書を提出させる業務なので、前職が調査業でしたら調査技術・手法は現職よりも上手かもしれません。つまり、調査官になったら重宝されそうです。 しかし、こういった職業は重大な秘密を入手できる機関ですので、情報の漏洩を一番嫌がります。 ですから、調査庁の面接ではあえてアピールしないほうがいいと思います。 採用された後、配属先で「実は昔、ちょっと調査業務をしていました・・・」くらいでいいと思います。
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