転職についてお聞きします。

Question

転職についてお聞きします。転職についてお聞きします。 某ガス会社（大手）の紹介予定派遣の応募をしました。選考にあたってお聞きします。選考スケジュールは、派遣会社書類選考→ガス会社書類選考→ガス会社１次選考面接→ガス会社最終選考会（健康診断・筆記試験SPI含む）→採用（派遣として）→４ヶ月後本採用（両社合意のもと）となっています。どの段階でSPIの勉強を始めたらよいでしょうか（苦手です）？また、最終選考で健康診断までしてSPIが不十分で不採用となることもあり得ますか。最終選考までに３ヶ月あります。これほど長いものでしょうか

Answer 1

以前、転職エージェントにて転職相談を受けておりました。

＞どの段階でSPIの勉強を始めたらよいでしょうか（苦手です）？
苦手なら、当然すぐにでも始めた方がいいです。
この企業だけでなく、他の企業の選考にも役立つはずですから
早く始めて損はありません。（逆に遅く始めたら損ばかりです）

＞SPIが不十分で不採用となることもあり得ますか
私が担当した求職者の方で、そういう方は何人かいらっしゃいました。
面接での評価は高かったにも関わらず…ですよ。
「あまりにひどい。人物評価以前の問題」とか
「この成績では、経営層が納得してくれない」などと
採用担当者様はおっしゃっていました。

＞最終選考までに３ヶ月あります。これほど長いものでしょうか
特段、長すぎるという印象でもないですね。
大手なら候補者も多いでしょうし、
いろんな役職の人の決裁が必要になることが多いので
なおのことではないでしょうか。

選考期間が長いので、質問者様も他の企業の選考を同時進行で
進めておいて、保険をつくっておいた方がいいですよ。
不採用になった場合、その3カ月が無駄になってしまいますので。

Answer 2

筆記が悪ければ、基本の事務作業すらうまくできないと判断されて当然落とされますよ。
ＳＰＩ対策するしかないでしょ。
この本2冊やればいいはずです。できなすぎなら、下の本から先にやるといいでしょう。解説がより詳しいです。

■『<テストセンター・SPI2-G対応> 転職者用SPI2攻略問題集 改訂2版』 （1575円）

■『テストセンター対応 これが本当のSPI2だ！問題の再現度・情報の精度・説明の分かりやすさ－No.1 2011年度版』 SPIノートの会／編著 津田秀樹／編著（1470円）

http://www.spinote.jp/books.html