休職している会社に復帰しようと思いますが、会社からは退職するようにプレッシャーをかけられています。どうしたらよいでしょう…

Question

休職している会社に復帰しようと思いますが、会社からは退職するようにプレッシャーをかけられています。どうしたらよいでしょうか？私は現在３０歳です。
今の会社は４社目で、メーカーのルート営業職です
好景気の頃に転職したのですが、毎日終電で帰れるかどうかという毎日と、無茶なノルマ（過去５年間で一回だけ商品が売れた客先を渡されて、ノルマ○○万等）でルートと名前ばかりの新規開拓。不景気の人員削減の為、上司から事あるごとに退職するように圧迫される毎日が原因で、うつ病と胃潰瘍を患いました。
（それぐらいで鬱病になるなと言われたら返す言葉もありませんが。）
現在は休職中です。
休職中に他の会社への転職も考え、この知恵袋で何度かご相談させていただきましたが、やはり昨今の不景気と私自身の体調面、能力面等の問題で新しい職場を探すことも難しい状況です。
皆さんのアドバイスもあり、少し体調が回復したら復帰するつもりですが、問題は復帰しても環境が変わるわけでもなく、また同じことの繰り返しになるということです。
大手のメーカーですが、地域職種限定で入社していますので、営業以外の職種に就くことも、転勤もありません。

職場に復帰したとして、どうすればよろしいでしょうか？
私はどういう風にすれば同じことの繰り返しから逃れられるでしょうか？
何かアドバイスがありましたら、どうかよろしくお願いいたします。

Answer 1

貴方はすでに理解していますよね。
「復帰しても環境が変わるわけでもなく、また同じことの繰り返しになる」と。

となると、やることは一つ。
休職期間(有給休職だといいのですが)が切れるまで、
または傷病手当金が切れるまで復職しないことです。

鬱病は簡単には治りません。少し体調が回復したくらいで復帰したら、ほぼ間違いなく再発します。

なので、期間一杯休職して、そこで事態が好転していれば復職すればいいし、
その見込みがないなら、休職中に次を探してみるのがいいかと思います。
ラッキーパンチでいい会社が見つかるかもしれませんよ。