解決済み
就職活動について 内定を辞退したいです・・・質問させてください。 私は現在大学4年生です。 そこそこ大手の不動産関係の会社から内定をいただいておりますが、辞退したいと考えています。 理由としては、その会社の経営状態が悪く給料も下がってきており、あまり期待できないことと、 それ以上にやりたい仕事があるからです。 質問1 内定式まで参加しているのですが、辞退できますか。 怒られますよね・・・? 質問2 いつまで辞退を伝えればよいでしょうか 今月24日までweb上で行う手続きがあります。 25日に入りたい会社のオーナーとお話する機会があります。 しかし、私は一度その会社からのスカウトを断っており、オーナーの心証はあまりよくありません。 しかも、今アルバイトで働いている会社なのですが、私と店長は仲が悪く、 店長はオーナーに「**くん(私)はA会社の経営が悪くなったからうちの会社に入りたいみたいですよ」 といったみたいです。 もし25日に一刀両断断られて、24日前に辞退した場合、私は入る会社がなくなります。 いろいろわかりにくい文章で申し訳ありませんが回答よろしくお願いいたします。
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私も同じような境遇です。25日にA社の結果がでます。 うかってればA社にいきます。そのときは現在内定をいただいてる会社を辞退しようと考えています。ただ私はA社の手応えがあまりなく、内定をいただいている企業でアルバイトを入社まですることにしてしまいました。そのときはただ雇ってもらいたい、金を稼ぎたいという理由だけで応募してしまいました。 もしA社が受かってたら 辞退する企業に多大な迷惑をかけてしまいます。 ですが自分の人生だし、後悔はしたくないので、お互いに最良の選択をしましょうね
確かに分かりにくいですが、何となく問題点は理解できます。誉められたことではありませんが、最早あなたの気持ちが固まっているのなら内定辞退をすることにとやかくは申しません。 ただこの時期になっての内定辞退は企業にとっては迷惑以外の何ものでもありません。重大な裏切りです。「怒られますよね…?」とはどういうことですか?御自身が怒られるかどうかが大切なのですか?そうではないでしょう。まずあなたが内定先に多大な迷惑をかけることを真摯に反省しましょう。 その上で辞退を伝えるタイミングですが、本来なら一日も早くと言いたいところです。けどもう22日ですから、あと数日のことですよね。であれば25日の結果を待ってA社に内定辞退を伝えるのもやむを得ないかと思います。そして年内には必ず内定辞退を申し入れるべきです。それ以上先延ばししてはいけません。A社が年内いつまで通常業務をしているかも事前に把握しておきましょう。 最後にもう少し。 あなたが内定辞退したい理由の1つにA社の経営状態が悪いということを挙げておられますが、今の時代経営状態が悪化していない企業の方が少ないですよ。大手ということですが経営状態の悪化というのは具体的にどの程度のことを言うのでしょうか?感覚論で良いだ悪いだと言っても始まらないのです。また給料が下がるとはどういうことでしょうか?まだ内定しているだけなのに、給料が上がるとか下がるとか、何を基準におっしゃっているのか皆目わかりません。 あなたの他の質問を読むと「飲食店を経営している」とありますので、本当に卒業を控えた学生なのか疑問ですが、それは置いておきましょう。それにオーナーの心証が悪いにもかかわらずそちらの会社に入りたいというのも、どういう背景、動機なのか理解できません。それも多分に感覚的なものが入っていませんか? いずれにせよ内定辞退を決める前に、本当に自分が選ぶべき道はどういうものなのか、今一度よく考えて決めるべきだと感じました。
怒られる覚悟で辞退されてはどうですか。辞退するなら早めの方がいいです。
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