これってバカにされてますよね？ 私は17歳の女子高生で、某コンビニでバイトをしています。そのコンビニでバイトしている高…

Question

これってバカにされてますよね？
私は17歳の女子高生で、某コンビニでバイトをしています。そのコンビニでバイトしている高校生は私だけです。高校生だからか、私が話し下手なせいか店長に前々からバカにされているようで腹が立っていました。そしてこの間です。私は学校が終わった後からなので夜の5～9時までバイトがあります。その日もいつものようにバイトをしていたら7時頃いつもなら9時に私と交代で入るバイトの大学生が入って来て、｢今日〇〇(私)7時までだけど聞いてない？｣と言われました。どうやら大学生の話しによると、新人が入って来てその人を教えるため今日その大学生は7時から入るよう店長に言われ、「〇〇には僕から伝えておくから」と言われたそうです。でも、私には初耳でした。結局その日は、4時間バイトのはずが2時間で終わってしまいました。
これって完全にバカにしてますよね？例え私に連絡がつかなかったとしてもその前の日はバイトが休みで学校があったとしても夕方から連絡は出来たはずです。それに店長が忙しく連絡が出来なかったとしてもバイトが短くなる→その分給料が減る。と言うお金に関する話しです。夜遅くなってでも連絡してくるべきですよね？高校生だからって、小遣い稼ぎ程度の適当にバイトをしているわけではありません。ちゃんと将来の貯金や携帯代など目的があって働きに行っているんです。なんだか、とってもバカにされた気分になり腹が立って仕方がありません。これって私が間違ってるんですかね？意見を聞かせてください。また、次のバイトの時店長に文句を言ってやりたいのですが、どんな風に言ったら攻撃的にならずかつ、店長に反省していただけますかね？私は辞める気なんてさらさらないので、後々お互い嫌な気分になりたくないです。
長文になってしまいましたがお願いします。

補足

ご回答ありがとうございます。
因みに店長には私が修学旅行代や携帯代などきちんと目的があって働いていることは伝えてあります。
そして｢伝える｣と言って私に伝えていなかったのが腑に落ちないのです。

Answer 1

店長は貴方がこれこれこういう理由があってバイトをしているのは遊ぶ金の為じゃないってことを知ってるんでしょうか
もし知らないようだったら残念ながら学生バイトは遊ぶ金欲しさ＝フレキシブルに勤務時間を変更しても問題ない
と思われてしまってますね。
わたしも学生時代は色々なバイトをしましたがそのような対応をされた企業は腐るほどありました。
コンビニの雇われ店長やファミレスの雇われ店長などは過労死寸前の労働環境なので
貴方個人に対してバカにするとかそんな余裕は皆無です。ほとんどの店は辞められたらマジで困るとこばっかりです。
ただ今後の店舗運営とシフトの管理上新人教育のほうが優先されたというただそれだけのことです。
4時間バイトが2時間で終わった件はおそらく早く終わる分には問題ないだろうと思われてます。
逆に開始時間が2時間遅い場合はちょっと問題あります。

いずれにせよ高校生は深夜勤務させてはいけない そして経済的には親の扶養があるという以上
かなり立場的には弱いです フリーターとか主婦パート等生活の為に働かなければならない人もいるわけですから
常識のある店長ならばやはりそちらを優先させます

Answer 2

バイト契約の時にどんな約束で雇われましたか？
あなたはどんな契約内容に同意して雇われましたか？
店長に文句を言うならその辺の仕組みを理解して、違反があればズバッと言えばいいと思います。
週○時間以上勤務とか、月間最低○日勤務とか話をしませんでしたか？口約束程度ならお互い様です。あなたにも落ち度があります。

高校生ってだけの理由でバカにされないのでは？（私はレジ〆納金まで任されてましたし…。）
口は災いのもと。そこで続けたいならバリバリ働いて、見返してやるのが一番いいと思いますよ。