郵便局の深夜勤務をしていて10々月たちますが人間関係に凄い悩んでます 行動が遅いせいか遅いおそ過ぎると言われたり 道具を…

Question

郵便局の深夜勤務をしていて10々月たちますが人間関係に凄い悩んでます 行動が遅いせいか遅いおそ過ぎると言われたり 道具を床にたたきつけスゲームカツクと言われたりしています 周りは知らんぷりです！自分も必死に努力してますがなかなか結果が出なくて 困っています 相談する人もいなくて大変 です 年齢が36なので転職は絶望的なので 契約社員として一生郵便局でやるしかかないと思ってますが どの様に接したらよいのですか？

Answer 1

私（私は女性ですが）と同じ年ですか・・・
私は今、郵便局が委託している運送業者にて郵パックの自転車配達をしています。
荷物の住所不定などを探して貰うために内勤にお世話になる事があるし、
夜、マル通（不在の荷物）をノートに記入していると、マル通の荷物で夜勤のアルバイトの人にお世話になる事もあります。
郵便局って結構仕事が多いんだなぁ・・・と周りを見渡していつも思います。
それでも言えることは深夜勤務だろうが、日勤だろうが仕事が遅いと配達者に迷惑が掛かる。って事なのね。
深夜だとピンとこないでしょうが、私達配達者は時間が決められています。
朝便９時（繁忙期は８時３０）～１２時。昼１便１２時～１４時。
昼２便１４時～１７時。夕方便１７時～１９時。夜間便１９時～２１時。と・・・
密に決められています。特に朝便は繁忙期でなくても忙しくって、
私の回っている南千住なんかは朝しか家にいません。っていう年寄りが多くて、
配達指定は『午前中』っていう指定が多いんですよ。
いつも８時ごろに来て、リヤカーに積む荷物をセッティングするんですが、
その荷物の区分けは夜間にある程度やって貰わないと、
朝トラックが入ってきても夜間に前日分の区分けがされてないと、朝来た荷物と一緒になっちゃって
時間通りに出発出来なくなるんですよ。
夜間はマル通の配達の区分けと翌日配達の区分けという大変な作業が待っているけど、
夜間の人がきちんとやらないと午前中便は時間が早いんですよ。
９時～１２時なんてあっという間。荷物が区分けされないと配達者達も自分達の仕事が出来ず、
区分け者と一緒になって荷物を区分けしなくちゃならない。
正直言うとこの作業は私達配達者からみればえらい迷惑。
私はあくまでも郵パックの目線で言ったけど、他のユウメイトだって同じです。
社員さんとかはそこら辺の事をきちんと分かっているのか、ちゃっちゃっと手早くやってくれます。
動きが遅い。という大きな原因は『自分の事だけ考えて仕事をしている』っていうのが一番の原因です。
自分のリズムを大事にしたいと言うならば郵便局は辞めた方がいいです。
先も書いた通り郵便局は時間が決められています。
しかも時間にうるさい。外勤が時間通りに荷物の整理が出来ないと内勤のせいになるし、
内勤は外勤者のために手早くハガキ・メール・荷物を揃えていかないとならない。
作業が遅いあなた一人の為にどんだけのクレームが入るか・・・それを考えているから皆アナタにそれを言うんです。
こう書くと外勤は楽だな・・・と思うでしょうけど外勤は外勤で時間に縛られているので、
動作がトロイ人には向きません。荷物を整理して積み込んで、自分が回る町内を地図でチェックして・・・
記載した時間まで確実に配らないとすぐクレームが入る。
私も色々な所で仕事をしてきたけど、こんなカツカツな思いで仕事をしたのは郵便局が初めて。
というぐらいこの仕事はハードだと思います。

どの様に接したらいいのかという事を考える前に、アナタから変わらないと事態は何も変わらないという事です。
いい年なんだから、相手ばかりに求めようとせず、言われた事を少しずつ変わろうという意識を持たないと、
１０年たっても２０年たっても『こいつ使えねー』って年下から馬鹿にされますよ。
因みに自分が『必死に努力しています』といっても周りが認めていない努力は努力した事にはなりません。
結果が出ないのは、する努力が違うのか、
周りがアナタに求めているモノとアナタの考えが違うのか・・・のどっちかです。
まずは周りがアナタに求めているモノが何なのかを考えてみたらどうでしょう。

Answer 2

自分は３４です。でも転職に絶望はしていませんよ。
ここで２年ほどいるが人間関係は悪化するばかりですよ。
怒鳴りあい、陰口の言い合い。本当に一昔前はよかったと思っています。

僕も意味不明で怒られたり、仲間外れにされたりされながら「自分が良ければいい」と割り切ってます。
もちろん、いいところがあれば転職しますよ。

絶望的にならないで頑張ってください。絶対に道はひらけると信じましょう。

Answer 3

どこも「ゆうメイト」は大変です。
職場管理者の能力など私なんか観察して遊んでいたりしていますが。

簡単に言えば割り切りですね。
自分は自分、他人は他人。って感じで。
郵便事業会社自体 弱いものに責任転嫁する体質・人間関係で成り立っているので
あとは自分がいかに上司の命令どおり仕事をしているかって表現することが大事じゃないかな。

そんな冷たいような人間ばかりが評価されている職場は異常で
私みたいに異議を唱えてばかりの人間は嫌われます。

http://densobin.ubin-net.jp/
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ちょっとは参考になるかな「伝送便サイト」
バイトとかいろいろな相談・経験などが載っています。
参考になれば幸いです