転職活動をしています。なかなか内定を貰えず、精神的に参ってきてます。でも、なんとか、今年の内に、もう何社か応募しようと思…

Question

転職活動をしています。なかなか内定を貰えず、精神的に参ってきてます。でも、なんとか、今年の内に、もう何社か応募しようと思っています。でも、私は、字を書くのが苦手で、履歴書を書くのに時間がかかります。失敗する時もあるので・・。いつも、下書きしてから、本書しています。最近では、パソコンで履歴書が作成出来たりしますが、やはり、手書きが一番ですか？字が汚い、綺麗は関係ないですか？あと、会社が指定していなくても、職務経歴書は必須ですか？

Answer 1

履歴書は、手書きで。

経歴書は、パソコンで。

自己アピールが必要ですから、経歴書でアピール。製造関連だと、ゴタゴタ書いても読んでもらえないので簡潔に。応募先に応じた工夫が大切。

頑張ってください。

Answer 2

２回の転職経験のある者です。

「履歴書は手書き」とおっしゃる方が多いですが、そうとも限りません。
パソコンで作成した履歴書を提出することで
WordないしExcelの使用に慣れている、と評価する会社もあるからです。
又、丁寧に書いてもやはり手書きというのは読みづらいものですから
パソコンで作成することは親切だと思って頂ける場合もあります。
しかしながら、一旦パソコンで作成してしまうと使いまわせるので
「この人は志望度が低いのではないか？」などマイナスの評価をする会社もあることは事実です。
質問者様が応募される企業が、一体どちらの価値観を持っているか？
これは誰にもわからないことで、いちいち「手書きにするべき」「パソコンにするべき」などと
決めつけるのは無意味だと思います。

私は企業からの指定がない限り履歴書はパソコンで作成したものを提出していましたが、
書類選考は比較的よく通りました。
決してパソコン作成を薦めている訳ではないですが、
字を書くのが苦手なのであれば無理に手書きしなくても良いかと思います。

Answer 3

前の方が言われるとおり、履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンというのが一般的です。

そして、転職者であれば職務経歴書は必須です。
職務経歴書で合否が決まると言っても過言ではありません。

それはそうと、転職支援会社は利用しないのですか？

私は転職支援会社を通して活動を行いました。
履歴書も職務経歴書もPCで作成し、最初にメールで送り付けただけで、その後何社受けようが一枚も書いていませんよ。