佐川急便の給与体制に納得いきません。主人は勤めて４年目、まだまだかもしれません。今年の５月、給与体制の見直しがありました…

Question

佐川急便の給与体制に納得いきません。主人は勤めて４年目、まだまだかもしれません。今年の５月、給与体制の見直しがありました。基本給がグッと下がり、あとは能力手当て・ノルマ達成度で給与が決まることになりました。ささやかなオマケ(育児手当と住宅手当)がこの不景気に追加されたことは嬉しいのですが、10年前から勤めている社員は従来の給与体制であることが不満です。
新人や後輩に仕事を回して、８時に帰宅し月70万…うちの旦那は11時に帰宅して22万…おかしくないですか？私がぶちギレていると、旦那は『だって今の年齢(35歳～)で給与半分にされてみろよ。みんなやめちゃうよ。だから下げられないんだろ』といいます。たしかに年齢には勝てないですが…まさか社員旅行の中身まで格差があるなんてひどいです…。

補足

私がぶちギレたのはそもそも主人の愚痴でした。『なんでこんなに差額があるんだろう』と言い出したのも主人で、事情を聞いたら私もぶちギレました。そのあとに出た主人のセリフが『しかたない』…みんな『しかたない』で会社の悪いところを見ないふりして隠してるんだと思うと主人にもキレたくなりましたが。専業主婦は黙って給料いただいてる身分なのでキレる権利はないですね。すみませんでした。

Answer 1

ひどいですね。
自給計算したら850円切っちゃう！？手当がつくからいいとしても。。。。

ご主人に言って転職してもらわないと！！

といっても今、転職してもそんなに給料増えないのだから、あなたが暖かく応援してあげないと上手くいくものも行かなくなりますよ。
あなたが会社にキレてるならいいけど、ご主人にキレて、ご主人がかわいそうだと思わないのですか？？

ふがいない、くやしい、つらいと思っているのはご主人。
ご主人の気持ちをあなたが支えてあげないでどーするんですか？？

佐川に対して文句があるのはしょうがない。
しかしこの場でご主人

旦那は『だって今の年齢(35歳～)で給与半分にされてみろよ。みんなやめちゃうよ。だから下げられないんだろ』といいます

って書いてしまうあなたの性格に黄色信号を感じました。

旦那様がそういうのならそれで納得しないと。。。

Answer 2

私が佐川に入社した頃は初任給６０万、１年で月給１００万なんて事も普通でした。
その頃は、sakasita_1128さんが仰るように労働環境が苛酷でした。
過労死する人も結構多かったです。 出勤は５時半、退勤は１時なんて普通で、
ホームに段ボール敷いて寝たりする光景も見られました。
佐川急便という会社は成長期を支えた社員を大事にする傾向がありますが、
ドライバー職で現在７０万貰っている人はいないのでは？恐らく店長クラスでは
ないでしょうか？ その時代の人から見れば、現在はだいぶ給料も下がってますよ。
課長、係長は労基の関係でドライバーに２０時退勤を強制してます。
２３時帰宅はちょっと考えにくいのですが・・・
役職者は残業手当などありませんので、遅くまで残ってたりしますが・・・

現在の細かい給料体制は佐川清創始者（死去）が引退された
頃から始まり、東京佐川事件から本格的になり法規に準じたものになってます。

奥さんの仰ることはよくわかるのですが、店舗単位ではなく会社側からすると
新しい人を欲してもないし、ここ数年で入社した人の事はあまり考えてません。
ではなぜ、求人するかというと優良企業に見せるためです。
実際に現在の社風では会社側から見たいい社員は育たないので、
店長クラスもどう使っていいのか困ってるのが現実です。

旦那さんが佐川に合わないと仰るなら辞めさせればいいと思いますし、
頑張ると仰るなら応援してあげて下さい。

奥様の支えが旦那さんを頑張らせますので。

Answer 3

あなた言う事は当たり前の意見だと思います。そう感じるのは自然だと思います。ただ、佐川急便の会社の成長期を支えた社員の給料はあまり下げれないと思います。彼らは労働環境が過酷な時期から佐川急便の社員です。一日の睡眠時間が2～3時間、トラックの台数が今の半分で同じ物量を捌いている時代から働いている人達です。今現在、佐川急便と運送業界は宅配貨物を除くと成熟期から衰退期に入っています。どの業界も厳しいですね。

Answer 4

佐川はノルマが厳しいと他の人からも聞いた事がありますが、佐川に限らず運輸関係の会社はちょっと納得が行かない事がまかり通る体制なのかなって感じがします。８時に帰宅して70万というのは、仕事の内容や責任度が違うっていう事は無いですか？もしも全く同じ仕事内容と責任度なら、そんなに給料を泥棒できるわけが無いんじゃないかと思うのですが、知らない私が憶測で言ってもいけないですね。でも佐川は荷物をちゃんと届けてくれるしトラブルに合った事も無いしドライバーさんはきちんとしているし、私はヤ○トより好感持ってます（ヤ○トの優良セールスドライバーさんは例外です）。どこの会社でも、性格の良い後輩に仕事を押し付ける先輩が多分居ますね、見てて嫌だなって思います。
〔補足〕
旦那にイラッと来るのも旦那を愛しているからこそですよね。仕事にキレてすぐに辞める旦那さんじゃなくて安心で良いですね。でも本当にツラそうだったら二人で話し合って長い目で見て今後の事を決めた方が良いですね。