最近受付事務（調剤薬局の）の仕事がハローワークに募集してたんで、面接行ったんですね、それも※未経験の方でもＯＫだったんで…

Question

最近受付事務（調剤薬局の）の仕事がハローワークに募集してたんで、面接行ったんですね、それも※未経験の方でもＯＫだったんで。（実際の私は経験なしです。）それで、結果は今日自分で電話してその企業に問い合わせして聞いたんですね、そしたら「応募者多数で・・（ウソでしょ！ウソ！断る為の理由でしょう）」とか「病院勤務の人がいてー」とか言う理由で不採用になりました。ハロワの求人票では資格欄は「エクセル・ワード出来る方」とか書いてたし、内容見たら後はもちろん「受付対応、電話応対、パソコン入力、院内整理整頓、清掃等業務」って書いていて、「出来そう♪」と思ったんです。で、面接の時に実際もそこの薬局の面接してくれた管理の女性がパソコンも実際やってみせてくれたら、「それも、あ♪出来そう♪」って思ったんです。

それなのに不採用・・。

未経験ってどこまでが未経験って言うんでしょうか？「未経験」って書いてても「経験者」取るかも。。もありそうですしね・・。

※正しくは求人票は「未経験の方でも丁寧に指導させて頂きます！！」と書いてました。

もう一つ、短期のアルバイトの採用の仕方って誰でもいいんですか？採用するのは・・。

２つの解答をお願いします。

Answer 1

今はこういうご時世なので、「応募者多数」ってのは本当です。

なにしろ不景気。収入が激減して正社員のかたも副業でアルバイトするひとが大勢います。
100倍の競争率なんて珍しくもありません。あなたが知らないだけです。

もし、同じようなレベルのひとが大勢応募してきたら、あなたが採用者だったらどうしますか。
まず年齢。経験よりも年齢です。若けりゃ多少の経験不足でもなんとかなる。
将来にわたって永く働いて欲しいのです。

次に経験。未経験もOKってのは、応募者の中に経験者がいなかったときのために
募集側が滑り止めに言ってる文句です。世の中そんなに甘くない。

同じような経験の者同士の場合、資格がものをいいます。
今どきワードやエクセルなんてできてあたりまえ。そんなのうじゃうじゃいます。
初級アドミニストレータの資格くらい持ってて欲しいですね。

ここまできてそれでも同レベルなら、学歴。最後は容姿ですね。
学歴は意外と重要じゃないんです。
面接したとき、受け答えで人柄はわかります。
人間の能力なんてそんなに変わりません。

だから、未経験についてですがそれは応募してきたひとのなかで比べられるものですのでどこからどこまでなんて決まっていません。
あなたより未経験のひとしかいなければ、あなたが採用されます。

短期アルバイトの募集についてもしかり。
基本は誰でもできる仕事なので誰でもいいはずです。
でも応募者多数の場合受付順てのもありますし、若い順ってのもありです。
バリバリ頑張ってほしいのに、20代と40代じゃ20代がいいに決まってます。
いなけりゃ50代でもいいわけです。

以上、ご参考まで。