失業保険支給後、妊娠が発覚した場合、延長できると聞きました。 2月まで支給だった場合、3月以降から延長の支給がされるの…

Question

失業保険支給後、妊娠が発覚した場合、延長できると聞きました。
2月まで支給だった場合、3月以降から延長の支給がされるのか。
それとも、出産後に支給が再スタートするのかが分かりません。妊娠中＝就職活動ができない場合も延長期間中(妊娠中含む)は支給がされるのかを教えてください。

Answer 1

何か、勘違いをされているような気がしますが、

確定した受給日数（たとえば90日）が、妊娠によって、もっと長い日数貰えるというのではありませんよ。

通常は、受給期間が離職後1年以内に給付を受けるものが、妊娠・出産・育児等によって、求職活動ができなくなると、基本手当の給付が受けられないことになりますが、そうすると全額の給付が終らないうちに、受給期間の1年を超えてしまうという場合があるので、申請すれば最長3年まで受給できる期間を延ばしましょう、という話です。

「延長の支給」というものはありません。

妊娠によって、就職活動ができなくなり、基本手当の給付を中断したとして、受給期間を延長して、後日再び就職活動を開始してから給付を受けることができるのは、残りの分だけです。