真剣にディズニーランドで働きたいです。

Question

真剣にディズニーランドで働きたいです。将来、東京ディズニーランドで働きたいです。
自分は東京出身で母の実家が千葉ということもあり、
0歳から現在(15歳まで)年に2～4回は必ずTDLに行っています。
シーは15回ぐらいしか行ったことがないです。(すいません自慢みたいになってしまって)

0歳～10歳ぐらいまでは、ほぼ無理やり親に連れられていっていましたが、
11歳ぐらいから真剣に「この夢の国で働きたい」と思い始めていました。
そして、現在。
受験生ですが考えは一切変わっていません。
志望校も決まり、模試でも十分合格圏です。(まあ頭は良くないので普通ぐらいの高校ですが。。。)

…若干話がずれてしまいましたが、やる気は本当にあるのですが
恥ずかしいことに就職については全く知識がありません。

どういうルートを歩めばTDLで正社員になることができるのでしょうか？
アルバイトもやってみるほうがいいでしょうか？(やるとしても今は大阪に住んでますので大学からです。)
オリエンタルランド入社すればいいのでしょうか？

仕事は相当大変なのは熟知しています。
しかしTDL以上の笑顔があふれる充実した仕事はないと考えています。
TDLで働いている方・働いていた方・その他詳しい方々、回答よろしくお願いします。

補足

pupu3455さん
ご回答ありがとうございます。
そうですね。やはり情熱だけでは仕事はできませんよね。
自分は「施設の管理、企画の仕事」に興味がありますね。
舞台の方はあまり興味ないです。
自信がないというはけではないですが(^^;;

あと…
高学歴でないといけないんでしょうか？

Answer 1

昔、ランドとシーでアルバイトしてて、将来は私も正社員（企画など）になりたい！て思って働いてました＾＾
辞めたのは腰痛がキッカケと、パーク内のアルバイトは時給８００～９００円、１日５時間程度で、一人暮らしの私には生活がままならない状況でしたので続けられませんでした＾＾；
実家でしたら違ってましたが＾＾；
パーク内の仕事（ワゴン、飲食、アトラクション等）はその日の天候や客の数によって途中で「今日はこれで帰っていい」と突然切り上げられることもあって、５時間を３時間に切り上げられたりしたこともありました＾＾；

英語・中国語が出来る人はディズニー内だけで通じるバッジがもらえて、時給は３年前は１０００円でした。でもこれを取得するにはかなり難しい試験に合格しなければならないです。

あと、パーク内でアルバイトの子たちをまとめる正社員（契約社員？）がいっぱいいます。この枠は比較的入りやすいです。コネや学歴がさほどなくてもやる気次第でなれるかと思いますが、月給は初任給が１５万位じゃないかなと思います。朝～夜遅くまで、オープンからクローズまでいることは多いと思いますので、家が近い方がいいと思いますね。

でも、企画部などの本社内でするお仕事などは大卒で出来るだけ若い方がいいかと思います。よくこの時期になると、HPで、「今年四大卒見込み予定のもの」とゆう条件で募集が載ってるのを見かけたことあります。前に一度、中途採用での募集も載ってましたが、四大卒か、それなりの経歴を持った方が条件でした。

パーク内のバイトはとっても楽しかったです。社員食堂もとっても美味しくて、賞味期限がせまったお菓子や、シーズンが過ぎたグッズは、中で社員用に割引販売してたりとか。
でもとっても社員教育は厳しいので、人生経験にはもってこいかと思ってます＾＾☆

Answer 2

正社員となると相当な高学歴じゃないと無理です。
関東でいえば六大学の上のほう、関西でいえば関西大学とか立命館とかですか。
とにかく一流大学をトップレベルでの卒業が不可欠です。
あとはコネか何か。
1年契約の契約社員・嘱託社員なら比較的簡単だと思います。
英語が出来ればアメリカのディズニーっていう手もありますね。ウォルトディズニージャパンとかウォルトディズニーアトラクションジャパンとか、日本にあるディズニー本家の会社です。
いまから英語だけ勉強してペラペラになれば、そっちに行ける可能性があるかも。。。

>>pupu3455さん
Eプロダクションなんて会社はもう存在してません。

>>cinderellamiyukiさん
「比較的なりやすい」と言ってるのが、僕が行っている契約社員です。
正社員じゃありません。
1年契約で、自動更新ではありません。
アルバイトや契約社員なら、別に誰でも出来ますよ。募集も年に数回行われています。

Answer 3

舞台に出演
ディズニーのパーク出演者はすべて、「Ｅプロダクション」と言う所に所属しています。そこでのオーディションに通ると晴れて出演者となれますオリエンタルランドに就職すれば正社員になれます。

施設の管理、企画の仕事
職種は総合職、専門職、スーパーバイザー職(契約社員)があります。総合職はイベントの企画や運営、アトラクションの開発や営業が仕事です。スーパーバイザー職はパーク施設での運営管理・監督者としてアルバイトの人の指導育成を行います。専門職はアトラクションのメンテナンスや設計など理系的な仕事ですね。
アルバイトからの登用制度もあります。

真剣に考えてるならまず就職について調べることから始めましょう。