自分でマクロを組んで仕事をする新入社員をどう思いますか！？

Question

自分でマクロを組んで仕事をする新入社員をどう思いますか！？私は大手電気機器メーカーに勤めています。
この前、私が勤めている事業部の10月までの営業成績表を作るように新入社員に支持したんですよ。
勿論これは膨大な作業量だし、ミスも出やすい仕事です。
新入社員にはかなりきつい仕事かなと思いましたがまぁ経験を積ませておくのも上司の役目だと思って一番信頼できる新入社員（以後K谷）に任せることにしました

仕事を頼んで2時間後、やはり心配になったのでK谷の元へ確認に行きました。
俺「がんばってるね。どこまでやったかい？」
K谷「いやぁ、思ったよりはかどってます もう半分近く終わりましたよ。」

は？事業部の数十人もの人間の1年近くの成績を一つ一つ計算していかなければならないのです。
ベテランが寝泊りして働いても数週間はは確実にかかる。
ましてや新入社員が2時間で半分など絶対にありえるわけがない

不審に思いこっそりK谷の作業の様子を覗いてみることにしました。
驚くことにK谷は自動でほとんどの計算をやっていたのです。
怒りに震えながらK谷を問い詰めました
俺「どういうことなの？これは」
まぁそこそこできる新入社員のことです。 卑怯な真似をして申し訳ありません、最初からやり直させてくださいと頭を下げてくるのかと思いましたが、 私は耳を疑ってしまいました。
K谷「ああ、自動で計算するﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを組んだんですよ、ﾏｸﾛって言います。
こっちでやった方が作業効率も上がるしミスも減ると思いまして、何か問題だったでしょうか？」

・・・・・・・・・・はぁ！？会社舐めるのもいい加減にしろよ、
仕事が早いというのは同じ環境でどれだけ間違いがなく効率よく作業ができるかということ、
そんなの社会人としてというか人として当たり前のことです。
マラソン大会で一人だけ車を使って優勝してもそんなの評価されていいわけがない。
お前のやっていることは犯罪に近いことだし、そんなズルして作った資料に意味などあるわけない、最初からやり直せ、と
我を忘れて怒鳴り散らしてしまいました（この部分は少し反省）

ゆとり教育を受けてきた人間は、善悪の区別もつかないのでしょうか？
皆さんはこのような若者をどう思いますか？
勉強以前に人としての常識を教えることを何故疎かにしてしまったんでしょうね、国は

Answer 1

随分古いタイプの大手電気機器メーカーだな。営業成績を手計算って大丈夫か？この会社年越せないんじゃないのか？？？しかも、あなたも仕事の進め方を指示できないし、ｋ谷も上司に相談も報告もできない。全く統制が取れていない。これ本当に大手の話ですかね。

Answer 2

おそらく「釣り」なのでしょう。
まぁとりあえずそれは置いといて。

＞仕事が早いというのは同じ環境でどれだけ間違いがなく効率よく作業ができるかということ、
＞そんなの社会人としてというか人として当たり前のことです。

ここだけは間違いはないと思いますよ。
しかし、「間違いがなく」という観点で言えば、とりあえずは「信頼性の不明なマクロを勝手に使うな」ということ。
新入社員が独断で作ったマクロで、間違った結果を山積みにされたら、たまったものではない。
本来なら、結果を山積みにする前に、間違った結果を出さないかどうかを検証するべきもの。
いくら早く片付いても、間違った結果を出すマクロでは話にならない。

しかし、逆に言えば、数10分で組めるようなマクロで圧倒的な効率化を図れる作業を、「IT革命」とか言われて何年も経つ今現在まで手作業でやっていた、ということの方がおかしい。
この時点で、数字の検証を間違えた作り話なのは確定っぽいですがとりあえず置いといて。

＞皆さんはこのような若者をどう思いますか？

この質問に答えるならば、「木を見て森を見ず」という言葉の意味を教えてあげるべきでしょう。
それ以前に、上司としては、新入社員にそういう仕事を与える際には、先に明確にやり方の指示をするべきでしょう。
そして、取り掛かりを確認して、繰り返し作業になった時点で任せるのが普通。
単にいきなりの丸投げで、あとでやり方に文句を言うのは上司失格です。

ただ、いくら独断とはいえ、マクロを組むなら、先に「こういう結果を出せればいいのでしょうか」という確認はしてくるはずです。
数10分で組める程度のマクロなら、本当に単純な繰り返し作業のはずですから。
大手電気機器メーカーが、その程度のことをいまだに数週間かけて手作業でやってるだなんて、ちょっとありえません。
作り話もいいところですね…。

Answer 3

釣り・・ダヨネ。
釣りじゃないなら質問者の人は仕事辞めたほうがいいかと。

Answer 4

つまり、釣りなわけですね？
釣果に満足できたかどうかくらいはコメントしましょうよ。
http://okwave.jp/qa5419623.html
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail.php?qid=1032735110
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1132734326

ひょっとしたらこれも？
http://okwave.jp/qa5433426.html