40歳前後の転職について質問します。 現在３９歳で、今まで販売の仕事一筋で今の会社で働いてまいりました。

Question

40歳前後の転職について質問します。
現在３９歳で、今まで販売の仕事一筋で今の会社で働いてまいりました。しかし別の部署への配置転換と労務状況の悪化、を理由をに退職を考えています。しかしながら、世間では40歳前後の転職はかなり厳しいと言われています。本当に半年くらい仕事がないだとか、正社員は諦めてアルバイトや派遣や契約社員で妻子を養ってたり、30社も40社も面接をしても採用されなかったりだとか、これが本当の現実なのでしょうか。
私は特に資格とかも持っていません。職歴も今の会社ひとつです。転職が厳しいのはわかりますが転職するなら今しかないとも思います。とは言っても本当に正社員として働き口がないのも困ります。
40歳前後で会社を退職された方、転職された方、回りにそんな人がいる方ご教示願います。

Answer 1

ﾊﾛｰﾜｰｸと求人媒体を見て面接を受けたらどうですか？僕も今年39歳。2人の友達が建築関係で会社が倒産し､就職活動をしていますが､納得のいく正社員となると中々ないと言ってました。僕は30歳の時に12年働いた会社を辞めて､次に就職した時は､今から考えると待遇は抜群(年収1800万)でしたが辞めました。次の会社(年収2000万)は倒産。今は起業してます。うちの新しい部署を見てくれるなら800万は出すのに～
販売職では就職活動は厳しいかもしれませんが営業なら沢山あるんではないでしょうか？今からでも営業職に就くのは遅くありませんよ。

Answer 2

４０歳で転職は無理です。

もし会社を辞めたらあなたは死にます。

Answer 3

まだ３０歳ですが一言・・・。

絶対やめちゃいかんとです。

かんなり求職かむずかしかとね。。。
ばってんもう少しば景気ようなったとに考えたほうがよか。

以上

Answer 4

若年者、中高年の助成金、両方から外れる年代なので難しいです。

配置転換、情勢悪化でも正社員で雇い続けてくれるのなら辛抱した方がいいと思います。
仮に退職しても自己都合なので３ヶ月の待機期間があります。

よほど『やりたい事』があるなら退職もいいでしょう。職業訓練を受け資格を取得するのも賛成ですが、いくら資格があっても『経験』がないと採用されません。

参考までに、こちらは当方36歳女性、主人は43歳で昨年末に派遣切りに遭い、今年職業訓練を受け資格取得しましたが未だ求職中です。