子供をもってる勤め人１万人と持ってない勤め人１万人を比較した場合

Question

子供をもってる勤め人１万人と持ってない勤め人１万人を比較した場合仕事の能力、対人折衝など仕事力全般において如実に差異が発生しますか？
特に子供関係の仕事ではないとします。
子供がいるとがんばれる、とか無意味な精神論は無視してください。

②子供をもってる芸能人や芸術関係１万人と持ってない１万人を比較した場合

仕事において如実に差異が発生しますか？

Answer 1

【結論】
◆質問者が無意味だと断じているその精神論にしか意味はない。

・別人間を比較するにおいて仕事の能力を決定付ける変数はあまりに多い。
・よって「同一人物（もしくは他条件が全て同じ人物）が、子供がいるかいないかによって仕事の能力に違いが出るか、を考察しないと意味が無い。
・仕事に関係することにおいて、子供の有無により同一人物に変化が起きうるのは
①仕事に対するモチベーション
②有限である時間の使い方（優先順位のつけ方）

①と②に影響を与える前提条件は
Ａ．本人の価値観
Ｂ．本人の経済環境
Ｃ．パートナーの有無

◎仕事で結果を出すことが生活するために必要（だと本人が認識している）な場合
・「子供のために頑張る」というメンタリティが、能力を上げるため、結果を出すためのモチベーションとなる可能性がある
・子供と一緒にすごす時間を大事にしすぎて仕事能力ＵＰ or 結果を出すためにかける時間を確保「しない」（意志による優先順位付け）
・子供の世話に時間をとられて仕事をする時間が確保「できない」